Somos a Kaizen - A Casa da Autopeça, uma das bandeiras do Grupo Bueno - um grupo formado por empresas diferentes com um propósito comum. Atualmente, o Grupo Bueno é composto por quatro bandeiras: - Pecista: Focada exclusivamente em vendas de grandes volumes no atacado; - Kaizen - A Casa da Autopeça: Um atacarejo focado em venda para mecânicos e consumidores finais; - G10: Marca de autopeças com foco em elétrica e químicos; - Portal: Uma solução de e-commerce para mecânicos. O nosso Grupo nasceu com a Pecista, em 1994 , a partir do sonho e da visão empreendedora do Sr. Mário Sérgio Bueno , que começou vendendo peças no porta-malas de seu carro , sendo a primeira sede da empresa a sua própria casa. Em seguida, fomos para uma loja de 30m² e, logo depois, uma de 60m², até que no ano 2000 fomos para uma sede ainda maior e continuamos o processo de expansão! Já no ano de 2019, sentimos uma necessidade maior de crescimento , não só de espaço físico, mas de mercado! Precisávamos atender melhor o mercado do varejo e abrir lojas, ou seja, ter mais pontos de vendas. Precisávamos, também, aumentar a proximidade com as oficinas e atender o cliente final (CPF). Por fim, entendemos que esse não era só o futuro, mas também a nossa sobrevivência! Se isso não fosse feito, estaríamos com certeza fora do mercado em alguns anos. E foi assim, que surgiu a Kaizen - A Casa da Autopeça. Desde 2019, estamos abrindo uma loja por ano e não vamos parar por aqui. Brasília foi apenas o começo e em 2024 vamos cruzar mais uma barreira e seguir rumo ao Brasil! Queremos ter você conosco para fazermos história juntos! /n Excel básico/intermediário; Boa comunicação; Organização; Perfil crítico e atento; Proatividade. Desejável Ensino superior cursando ou concluído em Administração, Ciências Contábeis ou áreas correlatas. Diferencial: Experiência em Departamento Pessoal; Conhecimento no sistema Alterdata; Conhecimento no sistema Tangerino. /n Realizar processo de admissão, contatando colaboradores, solicitando e conferindo documentações; Encaminhar documentação física para ser arquivada no departamento de arquivo; Ajustar no sistema inconsistências do ponto diariamente, lançando faltas, atestados e abonos; Validar ponto manual; Cadastrar colaboradores nos sistemas de ponto, acessos, planilhas e demais sistemas necessários; Encaminhar guia de homologação de atestado para os colaboradores e realizar o seu lançamento nos sistemas internos e na contabilidade; Fazer report diário de absenteísmo; Organizar a documentação para rescisões e fazer a homologação no sindicato ou na empresa; Realizar atualização cadastral de colaboradores nos sistemas; Manter a documentação de funcionários, atualizada e organizada; Enviar as alterações salariais para contabilidade; Enviar para gestores folhas de ponto, contratos e demais documentações.
