Atividades de RotinaRealizar atividades de rotina: Controle de documentos, arquivamento e organização de informações;Preparar relatórios: Planilhas e controles diversos;Gestão de Benefícios e Folha de Pagamento: Administrar benefícios dos colaboradores e a folha de pagamento de forma eficiente.Antecipação de Necessidades: Identificar e atender proativamente às necessidades dos funcionários.Manutenção de Qualidade: Garantir que todos os processos do departamento pessoal estejam funcionando bem e com alta qualidade.Conhecimento em Legislação e Normas Trabalhistas: Conhecer e aplicar as leis trabalhistas e normas do e-Social para garantir conformidade.Personalização e Atendimento ao Funcionário: Oferecer um atendimento personalizado e eficiente aos colaboradores.Relações Estratégicas: Manter e melhorar parcerias com fornecedores e prestadores de serviços relacionados ao departamento pessoal.Contabilidade: Departamento pessoal trabalha com apoio a contabilidade.O CANDIDATO IDEAL DEVE:Ter Atenção aos Detalhes: Focar na qualidade e garantir que todos os detalhes sejam bem cuidados.Ser Crítico: Avaliar e melhorar processos de forma eficaz.Possuir boas Habilidades de Comunicação: Comunicar-se claramente e se portar a equipes e funcionários com respeito.Ser Focado e Organizado: Manter uma boa organização e resolver problemas de maneira proativa.Bom Relacionamento com os Funcionários: Manter um bom relacionamento e promover um ambiente de trabalho positivo.Ser um Profissional Multidisciplinar: Ter habilidades variadas e se adaptar a diferentes tarefas.Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLTPagamento: a partir de R$2.300,00 por mêsBenefícios:Assistência médicaAssistência odontológicaCelular da empresaSeguro de vidaVale-transporteHorário de trabalho:Turno de 8 horasPagamento adicional:13º salárioPrazo para inscrição: 20/09/2024Data de início prevista: 20/09/2024
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