Assistente de Departamento Pessoal.
Atividades Principais:
Admissão, rescisão, apontamento de ponto, controle de convenções coletivas, controle de férias, benefícios, atestados e afastamentos, controle de ASOs e exames admissionais.
Local: Teletrabalho - com estação de trabalho subsidiada pela empresa próximo à residência. Empresa com base em Curitiba/PR do ramo de gestão de equipes hospitalares, com 5 funcionários internos, ambiente dinâmico de aprendizagem e protagonismo de seus membros.
Remuneração Global: R$2.800 (Salário + VA + Subsídios)
Requisitos:
Aptidão para organizar e seguir processos, garantir prazos, auditar informações e zelar pelas obrigações do cargo e segurança da empresa.
Capacidade de trabalhar de forma independente e em equipe.
Diferenciais:
Experiência anterior em escritório contábil ou departamento pessoal.
Conhecimento de sistemas de gestão de RH e softwares de folha de pagamento.
Principais Responsabilidades:
Processos Admissionais e Demissionais:
Realizar todas as etapas do processo admissional, desde a coleta de documentação, agendamento de exame preliminar (e-Social), apuração e compra de benefícios (VT, VA), cadastro de ponto eletrônico, crachás, e demais.
Garantir prazos e documentos em homologação de rescisões do contrato de trabalho.
Participar de orientações diretas aos funcionários, com tratativas sobre advertências e desligamentos.
Apoiar processos de recrutamento e seleção, entrevistas, agendamento de integrações com as unidades.
Controle de Ponto, Contratos e Obrigações do Empregador:
Controle de cartão ponto dos colaboradores, folgas e banco de horas, identificando inconsistências e riscos.
Controle de vencimento de férias e cronograma de reposições.
Controle de vencimento de ASO e agendamentos de medicina do trabalho.
Controle de prazo de contratos temporários e apoio à gestão em tomada de decisão.
Folha de Pagamento e Documentação:
Processos em conjunto com o Departamento Contábil com coleta de informações e conferência de Folha de Pagamento, como fechamento, rescisão, férias, entre outros.
Compra e gestão de benefícios mensais.
Gestão documental de assinaturas de pontos, holerites, ficha de registro, e demais pertinentes ao DP.
Emissão de guias, declarações acessórias (GFIP, DCTFWeb, EFD-Reinf, PER/DCOMP, DIRF, RAIS e eSocial).
Atendimento e Suporte aos Funcionários:
Atender aos funcionários, apoiando em toda a rotina da administração de pessoal.
Acompanhar convenções coletivas e aplicação com ênfase no setor hospitalar.
Captação de documentos de habilitação de profissionais e conferência de vigência com os conselhos de classe.
Como se Candidatar:
Cadastre-se na plataforma ou envie seu currículo e carta de apresentação para ******
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Pagamento: R$1.659,19 - R$2.800,00 por mês
Benefícios:
Vale-alimentação
Vale-transporte
Horário de trabalho:
De segunda à sexta-feira
Pagamento adicional:
13º salário
Experiência:
Departamento Pessoal (Preferencial)
#J-18808-Ljbffr
