Nível: Assistente Cursos de: (Administração Organizacional/ Administração Financeira / Comunicação / Ética e Cidadania / Prevenção e Saúde / Inclusão Digital (Pacote Office) / Sociologia Empresarial / Direito Empresa/Recursos Humano).
Escolaridade: Graduação - Completo Tipo de contrato: Temporário Jornada de trabalho: Seg a Qua 8:30hs (dia)e Qui a Sex 8hs(dia) Seg a Qua 8:00hs as 12hs, das 13hs às 17:30hs.
Qui a Sex 8:30hs as 12hs, das 13hs às 17:30hs Benefícios: Vale transporte, Vale refeição de R$ 38,00, Plano de saúde Responsabilidades da posição: O Assistente de Departamento Pessoal é responsável por apoiar as atividades relacionadas à gestão de pessoas, garantindo a organização e o cumprimento das obrigações trabalhistas.
As principais responsabilidades incluem: Realizar admissões e demissões, preparando a documentação necessária.
Controlar e atualizar a folha de pagamento, incluindo benefícios e encargos sociais.
Manter o registro de ponto dos colaboradores e realizar a conciliação mensal.
Auxiliar na elaboração de relatórios gerenciais sobre a equipe.
Atender funcionários para esclarecimento de dúvidas sobre benefícios e procedimentos.
Organizar e manter arquivos físicos e digitais de documentos dos funcionários.
Conduzir processos de recrutamento e seleção, realizando triagem de currículos.
Gerenciar o cumprimento das normas de segurança do trabalho.
Auxiliar na implementação de políticas de recursos humanos.
Colaborar em atividades de treinamento e desenvolvimento.
Requisitos obrigatórios para a posição: -Domínio das rotinas do departamento de pessoal e da legislação trabalhista e previdenciária; -Experiência com rotinas de folha de pagamento, encargos sociais, integração contábil, demissões, atendimento aos colaboradores; -Experiência consistente na função e no uso do sistema TOTVS Datasul; -Conhecimentos sólidos de Excel e Word; -Habilidades no relacionamento interpessoal e no trabalho em equipe; de comunicação escrita e verbal; de proatividade e organização; -Experiência em empresa de engenharia é desejável; -Conhecimento do sistema StarSoft é um diferencial; - Atendimento aos colaboradores