Assistente De Departamento Pessoal

Fechamento mensal de comissões de vendas; Auxiliar no controle de orçamentos (despesas trabalhistas); Admissão (registro, integração, adequação do perfil às rotinas, etc.); Compensação (Jornada de trabalho, folha de pagamento, benefícios, tributação, banco de horas); Desligamento (rescisão, justiça do trabalho, fiscalização); Benefícios (férias, 13°, VA, VT, etc.); Cálculos trabalhistas em geral. Organizar a documentação trabalhista dos funcionários. Participar em audiência na juntade conciliação trabalhista Suporte aos colaboradores, esclarecendo dúvidas e atendimento das demandas em geral; Controle de arquivos e planilhas.
Para isso, deverá ter:
Formação superior em Administração, Contabilidade ou áreas afins Conhecimento das Leis que regem os contratos de trabalho (CLT); Conhecimentos em informática (Excel avançado); Capacidade perceptiva; Organização; Flexibilidade interpessoal; Experiência na área de departamento de pessoal.