**Nível**: Assistente
**Escolaridade**: Ensino médio - Completo
**Tipo de contrato**: CLT
**Jornada de trabalho**: Horário Comercial
**Benefícios**: Adicional noturno, Ajuda de custo, Alimentação na Empresa, Banco de horas, Carro da empresa, Cartão flash, Celular, Comissão, Computador, Convênio farmácia, Desconto para Aquisição de Produtos, Insalubridade, Mimo de aniversário, Plano de Carreiras, Programa de OnBoarding, Remuneração Variável, Treinamentos, Vale Refeição, Veículo
**Responsabilidades e Experiências desejáveis**:
Realizar o processo de admissão de novos colaboradores, providenciando a documentação necessária e realizando o cadastro nos sistemas internos;
Realizar o controle de frequência dos colaboradores, registrando faltas, atrasos e horas extras;
Auxiliar no cálculo e conferência da folha de pagamento, incluindo benefícios, descontos, horas extras e demais verbas trabalhistas;
Realizar o controle e organização dos documentos trabalhistas dos colaboradores, garantindo a conformidade com as leis e normas vigentes;
Auxiliar no controle e lançamento de informações no sistema de ponto eletrônico;
Atender os colaboradores, esclarecendo dúvidas e fornecendo informações sobre questões trabalhistas e benefícios;
Elaborar relatórios e planilhas de controle relacionados ao departamento pessoal;
Realizar o controle e solicitação de benefícios, como vale-transporte, vale-refeição e assistência médica;
Participar do processo de desligamento de colaboradores, realizando cálculo de rescisões e encaminhando a documentação necessária;
Auxiliar na organização de treinamentos e eventos internos relacionados ao departamento pessoal.
Experiência em cálculos e fechamento de folha de pagamento
Habilidade em admissões, demissões e rescisões contratuais
Conhecimento em benefícios, como vale transporte e vale alimentação
Capacidade de lidar com conflitos e negociações sindicais
Habilidade em controle e organização de documentos e arquivos
Experiência em elaboração de relatórios e planilhas
Conhecimento em sistemas de gestão de pessoal
Bom relacionamento interpessoal e habilidade de trabalho em equipe
Experiência prévia em Departamento Pessoal
Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária
Habilidade em cálculos de folha de pagamento
Conhecimento em sistema de gestão de pessoas
Organização e habilidades de comunicação
Realizar o processo de admissão, demissão e rescisão de contratos de trabalho
Elaborar folha de pagamento e cálculos de encargos sociais
Preencher e controlar documentos relacionados à área de departamento pessoal
Realizar o controle de benefícios, como vale transporte e vale refeição
Elaborar relatórios de controle e acompanhamento de pessoal
Atuar no controle de horas trabalhadas e banco de horas
Realizar o controle de férias e afastamentos dos colaboradores
Atuar no atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas relacionadas à área de departamento pessoal
Manter-se atualizado sobre a legislação trabalhista e previdenciária
Contribuir para a melhoria contínua dos processos de departamento pessoal
A Empresa Frosty é sediada em Maracanaú, CE, e atua na indústria de alimentos. Com foco nesse segmento, a empresa busca oferecer produtos de qualidade para atender às necessidades dos consumidores. Com uma localização estratégica, a empresa está bem posicionada para atender tanto o mercado local quanto o nacional. Com uma equipe especializada e comprometida, a empresa prioriza a excelência em seus processos produtivos, visando sempre a satisfação de seus clientes. Com uma visão de crescimento contínuo, a Empresa Frosty busca se destacar no mercado, conquistando cada vez mais espaço e reconhecimento em seu setor de atuação.
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