Auxiliar no processo de controle de ponto.
- Auxiliar no lançamento das informações para a folha de pagamento.
- Realizar emissão, envios de documentos solicitados pelo analista aos clientes.
- Atuar como preposto da empresa cliente em homologações junto aos sindicatos.
- Realizar cadastro de funcionários no sistema, e emitir os relatórios admissionais.
- Realiza atualização de fichas de registro de empregados.
- Receber e verificar a documentação dos colaboradores.
- Separar a documentação necessária para instruir processo de reclamação trabalhista.
- Receber, conferir e elaborar planilhas de controles dos atestados médicos
- Organizar e manter os arquivos do setor pessoal, garantindo sua rastreabilidade.
- Ida à sindicatos para homologações de clientes;
- Conscientizar o cliente nos primeiros três meses do contrato sobre a importância da entrega dos documentos no prazo;
- Realizar o processo de conferência dos documentos dos clientes;
- Solicitar aos clientes as documentações pendentes para a realização dos trabalhos;
- Fazer admissões, rescisões, férias e acompanhar o processamento no e-Social;
- Processar envio das obrigações acessórias (DCTFWEB sem movimento e e-Social) das empresas sem movimento;
- Processar folha e envio das obrigações acessórias das empresas com movimentação;
- Esclarecer dúvidas técnicas dos clientes;
- Fazer lançamentos de atestados médicos e envio de relatório de controle.
- Auxiliar o analista na verificação periódica de todas as alíquotas (FAP, RAT, INSS, dentre outras) se estão em conformidade com a legislação vigente, garantindo a correta parametrização no sistema;
- Participar de fiscalização no MTE, levando todas as documentações solicitadas e debater caso necessário;
- Monitorar férias antes de seu vencimento e comunicar ao cliente;
- Elaborar Relatórios de Pessoal conforme solicitações dos clientes;
- Elaborar material 360 e slides para apresentação em reuniões;
- Realizar procurações ECAC e Caixa Econômica Federal;
- Emitir taxas sindicais e de saúde.