**ATIVIDADES DESENVOLVIDAS**:
- Auxiliar no registro e na atualização de dados dos funcionários, como admissões, demissões, férias e licenças;
- Apoiar na conferência de documentações de admissão para o cadastro em sistema e envio das informações ao E-social;
- Executar o cadastro de colaboradores no sistema de ponto e garantir a conformidade no processo;
- Realizar diariamente a conferência do controle de ponto identificando as ocorrências para as devidas tratativas junto aos gestores;
- Executar diariamente a conferência das refeições para a efetividade no controle da alimentação ao trabalhador, bem como informar os dados diariamente para a Superintendência da Naval;
- Efetuar o cadastro de inclusão e de exclusão de benefício ao colaborador, em sistema;
- Controlar e acompanhar a carteira de benefícios, como vale-transporte, vale-alimentação e plano de saúde, incluindo emissão dos boletos para pagamento;
- Monitorar e ajustar registros de ponto eletrônico diariamente, e os comunicados internos (CIs), garantindo conformidade com a legislação trabalhista;
- Realizar o processo de férias e garantir a emissão dos recibos de férias se responsabilizando pela coleta das assinaturas dos funcionários, respeitando o prazo legal;
- Realizar atendimento ao colaborador e tirar dúvidas sobre folha de pagamento, benefícios, férias e outras questões trabalhistas;
- Apoiar na execução do processo de demissão das empresas;
- Realizar o suporte para a integração das informações para a folha de pagamento;
- Efetuar o controle de horas extras com os apontamentos e lançamentos em sistema, conforme demanda das empresas;
**ESPECIFICAÇÕES**
Ensino superior em andamento em Contábeis, Administração de Empresas, Gestão de Recursos Humanos ou áreas afins.
**COMPETÊNCIAS DO CARGO**
Noções de legislação trabalhista e previdenciária, lançamentos para folha de pagamento e benefícios, E-Social e encargos sociais, Conhecimento em sistemas operacionais/ERP.
**COMPETÊNCIAS COMPORTAMENTAIS**
Organização
Atenção aos detalhes
Capacidade analítica
Relacionamento interpessoal
Planejamento
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Pagamento: R$1.436,63 - R$1.900,00 por mês
**Benefícios**:
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Vale-transporte
Horário de trabalho:
- De segunda à sexta-feira
- Turno de 8 horas
Pagamento adicional:
- 13º salário
**Experiência**:
- Departamento Pessoal (obrigatório)