Assistente De Departamento Pessoal

Garantir que as rotinas da empresa sigam os termos da legislação trabalhista;
Estar atento às mudanças nas leis trabalhistas e tributárias;
Manter-se atualizado quanto às convenções coletivas;
Conduzir os processos de admissão e folha de pagamento;
Fazer controle da marcação de ponto, colhendo os dados e realizando seu tratamento junto a cada funcionário;
Realizar ocontrole de férias e folgas(viagens) dos colaboradores, monitorando seus períodos aquisitivo e concessivo;
Conhecimento pacote Office;
Experiência em Departamento Pessoal;
Pró-atividade, melhoria contínua, ter visão preventiva de problemas, buscar sempre se atualizar, comprometimento com processos internos.