Descrição da Função:O Assistente de Departamento Pessoal desempenha um papel fundamental na gestão eficiente. Esta posição envolve uma variedade de responsabilidades relacionadas a contratações, desligamentos e relatórios de ponto, garantindo o cumprimento das políticas e regulamentos pertinentes. O candidato ideal será altamente organizado, detalhista e terá um profundo entendimento das práticas de RH e das leis trabalhistas vigentes.Responsabilidades Principais:1. Contratações:· Preparar documentos de contratação, como contratos de trabalho e termos de confidencialidade.· Orientar novos funcionários sobre políticas internas, benefícios e procedimentos.2. Desligamentos:· Coordenar o processo de desligamento, incluindo a documentação necessária.· Realizar entrevistas de desligamento para coletar feedback e melhorar processos internos.· Garantir que os benefícios, salários pendentes e documentação sejam tratados de acordo com as políticas da empresa e leis trabalhistas.3. Relatório de Ponto:· Gerenciar sistemas de registro de ponto, garantindo precisão e conformidade.· Monitorar o controle de frequência dos funcionários e garantir que as horas trabalhadas sejam registradas corretamente.· Preparar relatórios de ponto para a folha de pagamento e para fins de conformidade com as leis trabalhistas.4. Conformidade e Documentação:· Manter registros e arquivos organizados relacionados a funcionários, contratos, folha de pagamento e outros documentos pertinentes.· Manter-se atualizado com as leis e regulamentos trabalhistas para garantir a conformidade contínua.· Auxiliar na preparação e apresentação de relatórios relacionados ao departamento pessoal.5. Comunicação e Suporte:· Colaborar com outros departamentos para resolver questões relacionadas ao setor.· Fornecer suporte os funcionários em questões relacionadas a benefícios, políticas e procedimentos do setor.Qualificações e Habilidades:· Formação completa em Recursos Humanos, Administração ou áreas relacionadas· Experiência de, no mínimo, 1 ano na área de Departamento Pessoal· Conhecimento das leis trabalhistas e regulamentos relacionados a RH· Excelente habilidade de comunicação oral e escrita· Capacidade de mantes informações confidenciais· Domínio de software e sistemas de RH. Formação em RH· Organização, atenção aos detalhes e habilidades de resolução de problemas Beneficios: Formação Acadêmica: Experiência: Salário: A combinar Cargo: Assistente de departamento pessoal Empresa: MUNIZ FRANQUIAS Serviços administrativos em Maringá, Paraná Ramo: Comércio - Outros (DF)
