Assistente De Departamento Pessoal

**Nível**: Assistente
**Cursos de**: gestão de recursos humanos,administração,áreas correlatas
**Escolaridade**: Graduação - Completo
**Tipo de contrato**: CLT
**Jornada de trabalho**: Comercial

**Responsabilidades da posição**:
Realizar admissões de colaboradores, incluindo registro em sistema e documentação necessária.
Controlar o ponto dos funcionários, garantindo o cumprimento da jornada de trabalho.
Elaborar e conferir a folha de pagamento, incluindo cálculos de horas extras, faltas e benefícios.
Realizar o fechamento da folha de pagamento dentro do prazo estabelecido.
Executar os processos de férias, afastamentos e rescisões de contrato.
Atender colaboradores para esclarecimento de dúvidas relacionadas a questões trabalhistas e de benefícios.
Atualizar constantemente os registros dos colaboradores, garantindo a precisão das informações.
Realizar o controle de documentação trabalhista e previdenciária.
Participar de processos de auditoria interna e externa.
Manter-se atualizado sobre legislação trabalhista e previdenciária.

**Requisitos obrigatórios para a posição**:
Experiência comprovada na área de Departamento Pessoal
Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária
Habilidade em cálculos de folha de pagamento
Domínio em sistema de gestão de folha de pagamento
Capacidade de organização e controle de documentos
Boa comunicação e relacionamento interpessoal
Conhecimento em processos de admissão e demissão de funcionários
Capacidade de solucionar problemas de forma proativa
Discrição e ética no tratamento de informações confidenciais
Formação em Recursos Humanos, Administração ou áreas afins

Assistente