Assistente De Departamento Pessoal

Nível: Assistente Cursos de: gestão de recursos humanos,administração,áreas correlatas Escolaridade: Graduação - Completo Tipo de contrato: CLT Jornada de trabalho: Comercial Responsabilidades da posição: Realizar admissões de colaboradores, incluindo registro em sistema e documentação necessária.
Controlar o ponto dos funcionários, garantindo o cumprimento da jornada de trabalho.
Elaborar e conferir a folha de pagamento, incluindo cálculos de horas extras, faltas e benefícios.
Realizar o fechamento da folha de pagamento dentro do prazo estabelecido.
Executar os processos de férias, afastamentos e rescisões de contrato.
Atender colaboradores para esclarecimento de dúvidas relacionadas a questões trabalhistas e de benefícios.
Atualizar constantemente os registros dos colaboradores, garantindo a precisão das informações.
Realizar o controle de documentação trabalhista e previdenciária.
Participar de processos de auditoria interna e externa.
Manter-se atualizado sobre legislação trabalhista e previdenciária.
Requisitos obrigatórios para a posição: Experiência comprovada na área de Departamento Pessoal Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária Habilidade em cálculos de folha de pagamento Domínio em sistema de gestão de folha de pagamento Capacidade de organização e controle de documentos Boa comunicação e relacionamento interpessoal Conhecimento em processos de admissão e demissão de funcionários Capacidade de solucionar problemas de forma proativa Discrição e ética no tratamento de informações confidenciais Formação em Recursos Humanos, Administração ou áreas afins