Fundada no ano de 2001, a Refracont vem se destacando no mercado com a comercialização de produtos e serviços, proteção passiva contra incêndio (PPCI), fibra cerâmica, refratários, segurança física de ambientes, revestimento acústico e anticorrosivo, buscando sempre a excelência nos nossos materiais e serviços. Através dessa busca contínua de melhoria, lançamos ao mercado o que há de mais novo em tecnologia de ponta na fabricação de produtos de fibra cerâmica, garantindo a total qualidade nos nossos produtos: a marca RITWOOL. É uma marca que passou por rigosross testes de qualidade, conforme as exigentes normas internacionais, garantindo um produto de total confiabilidade para os nossos clientes. VISÃO Ser reconhecido como a melhor empresa em seu ramo, com qualidade, rentabilidade, ética, responsabilidade social e ambiental. MISSÃO Comercialização e distribuição de produtos e/ou serviços refratários, isolamentos termo-acústicos, proteção passiva contra incêndio, buscando sempre soluções que geram benefícios aos nossos clientes. VALORES A Refracont credita seu reconhecimento no mercado à eficácia de seus funcionários e à satisfação de seus clientes e parceiros. Alguns valores que norteiam a empresa: Satisfação do cliente; Qualidade dos produtos e serviços oferecidos; Seriedade com todos os parceiros; Construção de relacionamento de longo prazo; Lucro como medida de desempenho; Respeito ao meio ambiente; Trabalho com ética, qualidade e agilidade. *PRÉ-REQUISITOS* Ensino médio completo ou curso técnico na área Experiência mínima de 6 (seis) meses na área Conhecimento avançado de legislação trabalhista e Esocial Pacote office intermediário Habilidades com cálculos matemáticos Familiaridade em rotinas administrativas COMPETÊNCIAS Assiduidade; Comunicação eficaz; Ética e comprometimento; Bom relacionamento interpessoal; Senso de organização; Criteriosa; Afinidade com a tecnologia (Excel); Domínio da rotina típica de Departamento Pessoal; Boa visão de processos; Ser guiado por dados; Saber dar feedback; Aceitar feedback; Ser empático; Trabalho em equipe; Flexibilidade; Desenvoltura para resolver problemas. RESPONSABILIDADES - O QUE VOCÊ IRÁ FAZER Conferência de folhas de pagamento, rescisão, férias e 13º salário; Conferência de encargos; Cópia, digitalização e organização de documentos e arquivos; Admissões e rescisões dos colaboradores; Atendimento ao colaborador; Apuração de Ponto; Inclusão de informações nos portais de dados das prestadoras de serviço (bancodoc). BENEFÍCIOS Vale transporte; Transporte oferecido pela empresa; Restaurante na empresa; Seguro de vida em grupo; Convênio com clube. Tipo de vaga: Efetivo CLT Pagamento: R$2.000,00 - R$2.500,00 por mês Horário de trabalho: De segunda à sexta-feira; Turno de 8 horas. Pergunta(s) de seleção: Possui experiência com Departamento Pessoal? Conte um pouco da sua vivência. Escolaridade: Ensino Médio completo (Preferencial)
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