Se o seu propósito é inspirar pessoas a cuidar de pessoas, você está no lugar certo!
Fundado em Brasília pelas bioquímicas Janete Vaz e Sandra Soares Costa, o Grupo Sabin está há 38 anos no mercado. Nos tornamos um grupo de referência em Medicina Diagnóstica, com mais de 7.300 serviços de saúde, desde análises clínicas, diagnósticos por imagem, vacinação e check-up executivo.
O Sabin também atua em Atenção Primária à Saúde (APS), com a Amparo Saúde, e lançou no ano passado, a plataforma integradora de serviços de saúde, Rita Saúde.
Somos reconhecidos no Brasil e América Latina, como uma das Melhores Empresas para Trabalhar por mais de 18 anos consecutivos. Partimos de uma cultura organizacional forte em um ambiente de respeito, desenvolvimento, diversidade e inclusão. Temos mais de 6.700 colaboradores e estamos presentes em 12 estados e no Distrito Federal em 323 unidades distribuídas de norte a sul do país.
Quer conhecer mais sobre a nossa marca? Então acesse www.sabin.com.br ou ainda em nossas redes oficiais: Linkedin Sabin Medicina Diagnóstica | Instagram @sabinmedicinadiagnostica | Facebook Sabin Medicina Diagnóstica.
Responsabilidades:Lançamento e conferências de folha de pagamento;Gestão do ponto;Inclusão, exclusão e administração de benefícios;Responsável por processos admissionais e demissionais;Realizar cálculos de férias;Apoio no Controle de afastamentos Previdência Social e gestantes, referente a folha de pagamento;Apoio no controle de ações trabalhistas;Aplicação de treinamentos específicos de sua área de atuação;Realizar atendimento ao colaborador por telefone e presencial, em busca de esclarecer dúvidas relacionadas ao DP;Lançar informações específicas da área no Sistema;Repassar informações pertinentes de DP aos novos colaboradores;Atender cliente interno e externo com qualidade, eficiência e simpatia;Demais atividades relacionadas à função.Requisitos:Graduação concluída ou cursando em Ciências Contábeis, Administração ou Gestão de Recursos Humanos;Experiência na área de DP;Ter vivência e conhecimento com departamento pessoal de forma generalista;Conhecimento em leis trabalhistas (CLT), noções de eSocial, ponto eletrônico, controle e solicitação de benefícios, rotinas de admissão, demissão, cálculo de férias e folha de pagamento.Fique atento e evite cair em golpes! Não cobramos quaisquer valores para a participação em nossos processos seletivos em qualquer etapa.
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