Você irá dar assistência ao setor de Departamento Pessoas nas demandas de banco de horas, benefícios, folha de pagamento e demais demandas da área.
A empresa procura um profissional com conhecimento para que consiga desenvolver o trabalho diário com segurança nos cálculos e na legislação e autonomia.
- Folha de Pagamento (fazer os Lançamento e Calculos). - E-Social.
Qualidades técnicas:
1. Conhecer e entender o leiaute do eSocial, prazos e eventos;
2. Entender e aplicar legislação trabalhista;
3. Interpretar convenções, dissídio ou acordos coletivos;
4. Entender sobre banco de horas, horas extras, faltas, ausências (atestados em dias e horas);
5. Conhecer sobre estabilidades legais e sindicais;
6. Conhecer a NR 7;
7. Lançamentos no ponto, folha de pagamento e rescisão;
8. Conhecer afastamentos previdenciários;
9. Conhecer e entender médias de comissão e entender sobre cálculos;
10. Conhecer e entender sobre vendedor somente comissionado;
11. Ter facilidade com políticas internas, leituras diárias e vontade de conhecer processos e demandas dos setores que "conversam" com o departamento de pessoal;
12. Demonstrar todo o conhecimento que possui;
13. Ser proativo (a) para entender processos, marcar bate-papo de alinhamento de conhecimento, sempre visitar e reler o Manual do eSocial, FGTS Digital e CLT/Sindicato, entre outros;
14. Ter seriedade nas demandas do setor, uma vez que impacta colaboradores e empresa;
15. Conhecer e entender de tributos: Cálculo do INSS, IRRF e FGTS;
16. Cumprir prazos à risca e assegurar que os processos estejam adequados com a legislação vigente;
17. Criar checklist dos processos que estão sob a sua organização;
18. Estar conectado com treinamentos disponibilizados, indicações e com as alterações da legislação;
19. Firmeza nos cálculos trabalhistas;
20. Conhecer a legislação sobre vale-transport
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Salário: R$1.536,60 - R$2.425,52 por mês
**Benefícios**:
- Assistência médica
- Vale-alimentação
- Vale-transporte
Horário de trabalho:
- De segunda à sexta-feira
- Turno de 8 horas
Tipos de pagamento adicional:
- 13º salário
- Adicional de férias
**Experiência**:
- Lançamento de folha e calculo, e E-Social? (obrigatório)