Essa vaga expirou no Indeed Possíveis motivos: a empresa não está aceitando inscrições, não está contratando ou está analisando inscrições Assistente de Departamento Pessoal Netvagas 1.1 1.1 de 5 estrelas Salvador, BA Netvagas 51 avaliações Leia o que as pessoas dizem sobre trabalhar aqui. Graduação completa nas áreas de Administração, Ciências Contábeis, Ciências Econômicas ou Gestão de Recursos Humanos;Microsoft Office intermediário, especialmente Excel;Experiência mínima de 02 anos, na função;Habilidade com tecnologia e experiência com subsistemas de DP: folha de ponto, folha de pagamento, eSocial, etc.;Conhecimento de legislação trabalhista.Desejável pós-graduação em andamento, em Cálculos Trabalhistas, Gestão de Departamento Pessoal e Relações Trabalhistas, Direito e Processo do Trabalho ou correlatos.Verificar situação cadastral no eSocial, de candidatos aprovados, em tramitação para contratação;Realizar admissões de novos colaboradores em sistema, garantindo que todos os documentos e informações, estejam em conformidade com CLT, eSocial, MTE, etc.;Ler Convenções e Acordos Coletivos, a fim de conhecer as regras de pagamentos, prazos, feriados e outras informações importantes para a área;Contabilizar taxas sindicais, programar e acompanhar pagamentos de acordos sindicais;Parametrizar feriados, horas de capacitação de Aprendizes, entre outros, no sistema da folha de ponto, para que haja consistência nos registros de ponto mensais;Contabilizar afastamentos (licenças, férias, etc.), calcular benefícios (Auxílios Alimentação, Combustível, Transporte, etc.) e creditar para os colaboradores;Validar faturas e planilhas de beneficiários de planos de saúde/odontológico;Realizar apuração do ponto eletrônico dos colaboradores, corrigindo registros equivocados, registrando afastamentos e contabilizar a quantidade de horas, de acordo com cada Sindicato, além dos adicionais (noturno, sobreavisos, etc.);Lançar solicitação de férias no sistema da FOPAG, apurar, calcular e comunicar valores à Gestão, para os devidos lançamentos bancários;Enviar registros de conciliação bancária para os Deptº Financeiro e Contábil;Enviar sinalizações de aprovação bancária para a Presidência, após lançamento pela Gestão;Apurar e digitar todas as informações de descontos, horas extras, sobreaviso, adicionais, etc., no sistema da FOPAG e processar a Folha de Pagamento, conferindo os lançamentos, rubricas, alterações salariais, corrigindo inconsistências, nos prazos adequados;Controlar pagamentos de Pensões Alimentícias;Conferir e distribuir contracheques, esclarecendo dúvidas acerca dos proventos e descontos constantes;Fazer programações de desligamentos no sistema, preparar documentação, encaminhar guias de GRRF para pagamento pelo Deptº Financeiro e realizar homologações trabalhistas, garantindo que todos os documentos e informações necessárias, estejam corretos e em conformidade com CLT, eSocial, MTE, etc.;Enviar para os Gestores dos outros Deptºs, periodicamente, relatórios de horas de suas equipes, visando apoiar no acompanhamento de assiduidade, afastamentos, horas suplementares, etc.;Sinalizar descumprimentos de regras, por equipes ou Gestores, para a Gestão de DP, a fim de apoiar a empresa com a manutenção das normas trabalhistas;Alimentar ou elaborar planilhas diversas, à critério da Gestão, com o objetivo de apoiar a organização de rotinas do Deptº.
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