Assistente De Departamento Pessoal

Responsabilidades Realizar os processos de admissão, incluindo a conferência de documentos, cadastro de colaboradores no sistema e assinatura digital de contratos. Controlar e processar férias, garantindo o cumprimento dos prazos legais e alinhamento às políticas internas da empresa. Executar cálculos e emissão de documentos relacionados às rescisões contratuais, assegurando conformidade com a legislação vigente. Participar das rotinas de fechamento da folha de pagamento, incluindo cálculo de salários, benefícios, encargos e impostos trabalhistas. Gerenciar o envio de informações obrigatórias ao eSocial, incluindo eventos periódicos e não periódicos. Configurar e realizar ajustes no sistema Alterdata, garantindo a exatidão nos lançamentos e geração de relatórios. Manter atualizados os arquivos e registros dos colaboradores, conforme exigido pelas normas trabalhistas e da empresa. Requisitos Técnicos Conhecimento avançado no sistema Alterdata (critério eliminatório). Experiência comprovada nas rotinas de admissão, férias, rescisão e folha de pagamento. Domínio da legislação trabalhista, previdenciária e obrigações acessórias, incluindo as exigências do eSocial. Habilidade em interpretar convenções coletivas e acordos sindicais. Formação Acadêmica Ensino superior completo ou em andamento em Administração, Recursos Humanos, Ciências Contábeis ou áreas correlatas.