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Realizar a admissão de funcionários no sistema, garantindo o envio das informações de forma correta para o e-Social; Auxílio na administração de pessoal com folha de pagamento e rescisão; Alimentar o sistema de RH com todas as informações necessárias para Empresa importante relatórios, gráficos e demais documentos;
Controlar a programação e realizar o processamento de férias de todos os colaboradores da empresa; Realizar o cálculo de horas extras e banco de horas; Controlar e apurar o ponto eletrônico; Apoio em homologações; Separação e controle de documentos para processos trabalhistas; Organizar arquivos;
Realizar o atendimento e esclarecer dúvidas de funcionários. Cadastro de biometria e controle de acesso dos torniquetes e catracas da empresa. Apoio à área de RH em projetos de gestão de pessoas sempre que necessário.


Salário Nominal: A acordar

Fonte: Whatjobs_Ppc

Função de trabalho:

Requisitos

Built at: 2024-11-20T15:10:23.934Z