Assistente De Departamento Pessoal

Admissão e demissão;
- Rotinas administrativas;
- Folha de pagamento;
- Atendimento a Gestores e Funcionários;
- Esocial;
- Controle e lançamento de férias;
- Desejável Superior em Gestão RH, Administração e Ciências Contábeis (cursando ou concluído);
- Ser comunicativo;
- Proativo;
- Conhecimento em legislação trabalhista;
- Conhecimento em pacote office;
- Experiência comprovada.