Realizar o cadastro admissional.
Elaborar e conferir documentos de admissão, imprimir documentos e termos de responsabilidade.
Registro na CTPS.
Colher assinaturas.
Atualizar sempre que necessário documentações, além de procedimentos burocrátivos de admissões.
Auxiliar na conferência e lançamentos para processamento da folha de pagamento mensal.
Efetuar lançamentos de dados para cálculo de salários, férias, 13º salário, horas extras, descontos e benefícios.
Emitir, quando ocorrer, Comunicado de Acidente do Trabalho - CAT; Afastamento do INSS; declarações de trabalho; RAIS; DIRF; Informe de rendimentos.
Conhecer, alimentar e tratar o Sistema de Ponto Control ID diariamente.
Conferir atrasos, faltas, horas extras, banco de horas, adicional noturno e demais informações pertinentes ao controle de Ponto, apontamento ocorrências.
Atuar no processo de rescisão de contrato, providenciando os documentos necessários para o desligamento.
Organizar e manter arquivos de documentos relacionados aos colaboradores.
Diariamente atender a funcionários orientando-lhes, esclarecendo dúvidas, bem como orientar sobre procedimentos organizacionais.
Requisitos Formação em Gestão de Recursos Humanos.
Experiência prévia na área de Departamento Pessoal.
Conhecimento em legislação trabalhista, folha de pagamento e benefícios.
Familiaridade com Sistemas de Folha de Pagamento e Sistemas de Ponto eletrônico.
Conhecer o Sistema SCI Practice e Control ID será considerado um diferencial.
Local de trabalho: Taboão da Serra, SP Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT Jornada: Período Integral Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Departamento Pessoal Nível hierárquico: Assistente VALORIZADO Tempo de experiência: Entre 1 e 3 anos HABILIDADES Administração de tempo Boa comunicação verbal e escrita Atenção concentrada e à detalhes Organização e Senso de Urgência