Assistente De Departamento Pessoal

**Cargo**: Assistente de Departamento Pessoal

**Principais Responsabilidades**:
**1. Renovação de Contratos**:

- Executar o processo de renovação de contratos de trabalho, assegurando a atualização dos termos contratuais de acordo com as políticas da empresa e a legislação vigente.

**2. Admissão**:

- Realizar o processo de admissão de novos funcionários, incluindo a coleta e organização da documentação necessária e o registro preciso das informações no sistema de gestão de pessoas (Quark).

**3. Controle de Benefícios**:

- Administrar e controlar os benefícios oferecidos aos funcionários, sob a supervisão do Analista de Departamento Pessoal, garantindo o registro e a atualização corretos das informações.

**4. Recolhimento de Assinaturas**:

- Coletar assinaturas nos momentos de admissão de novos colaboradores e renovação de assinaturas para contratos de trabalho, acordos, termos de responsabilidade ou outros documentos necessários, garantindo a formalização adequada dos vínculos empregatícios.

**Requisitos**:

- Formação em Administração, Recursos Humanos ou área relacionada.
- Conhecimento das leis trabalhistas e regulamentações relacionadas à gestão de pessoal.
- Capacidade de trabalhar com eficiência em um ambiente dinâmico e multitarefa.
- Habilidades de organização, comunicação e trabalho em equipe.
- Conhecimento intermediário em Pacote Office.
- Capacidade de lidar com informações confidenciais de forma ética.

Tipo de vaga: Tempo integral