Assistente De Departamento Pessoal Junior

**Responsabilidades**:

- Acompanhamento de convenções coletivas e a legislação trabalhista;
- Processo de admissão e demissão;
- Lançamentos e conferência da folha de pagamento e controle de ponto;
- Férias e licença médica;
- Contribuições sindicais e taxas assistênciais;
- Rotinas previdenciárias e encargos sociais;
- Geração e inclusão de dados da DIRF e GRRF;
- Controle de documentações e atendimento ao público interno e externo;
- Possuir conheicmento e acompanhar as mudanças no eSocial;
- Viabilizar a eficiência de tributos sociais: DCTFWeb e EFD Reinf.

**Qualificações**:

- Ensino Superior em andamento ou completo em Contabilidade ou Recursos Humanos.
- Conhecer o sistema Domínio é um diferencial.