Somos uma EdTech brasileira, desenvolvemos produtos e soluções educacionais para alunos instituições de ensino.
Nosso principal produto é a Quero Bolsa, maior portal de educação do Brasil, marketplace que ajuda futuros alunos do Brasil inteiro a escolherem o curso ideal por um preço que possam pagar.
Com a Quero, milhões de brasileiros podem comparar faculdades, cursos e escolas, fazer a matrícula e pagar o menor preço pelos seus estudos - tudo online, a qualquer hora.
Estamos procurando um(a) Assistente de Departamento Pessoal para somar ao nosso time.
Se você gosta de lidar com pessoas, é organizado(a) e tem experiência nas rotinas de DP, essa pode ser sua chance de crescer junto com a gente!
RESPONSABILIDADES: Ajudar nos processos de folha de pagamento, benefícios, férias e ponto eletrônico; Organizar as etapas de admissão, demissão e homologações; Tirar dúvidas do time sobre folha, benefícios e outros assuntos de DP; Manter o sistema de gestão de pessoal sempre atualizado; Preparar relatórios e dar aquele suporte estratégico para a área.
REQUISITOS: Ensino médio completo (se tiver superior ou cursos na área, é super legal!
); Conhecimento no Pacote Office (especialmente Excel); Organização e uma boa dose de comunicação; Disponibilidade para trabalhar no modelo 100% presencial em São José dos Campos/SP.
DIFERENCIAL: Experiência com vários tipos de contrato (CLT, PJ, estagiários); Conhecimento em CLT, e-Social e legislação trabalhista; Vivência em implantação de sistemas de DP; Facilidade com sistemas de folha de pagamento e domínio no Excel.
BENEFICIOS: Antecipação de férias Feriados municipais e estaduais são móveis, podendo folgar no dia ou adiar/antecipar dentro de um mesmo ano; Carnaval (3 dias) também é móvel; Day off (móvel) de aniversário; Restaurante na Quero, com almoço delicioso; Convênio médico: Bradesco, Policlin ou Santa Casa (com coparticipação); Convênio Odontológico de cobertura nacional (Uniodonto, sem coparticipação); TotalPass; Incentivo à psicoterapia; Incentivo aos estudos (parceria com Alura, isenção da taxa de pré-matrícula dos cursos da Quero Bolsa etc); PLR (bônus pago semestralmente, de acordo com atingimento de metas individuais e da empresa); Licença maternidade estendida; Licença paternidade estendida;