Desculpe, a oferta não está disponível,
mas você pode realizar uma nova pesquisa ou explorar ofertas semelhantes:

Analista De Departamento Pessoal

DESCRIÇÃO: Assegurar a eficiente gestão dos processos de administração de pessoal, garantindo conformidade legal do setor.  ATIVIDADES: Realizar controle e p...


Desde Otimize Rh - Maranhão

Publicado 13 days ago

Gerente De Recursos Humanos

Empresa de aplicativos de jogos para celular admite Gerente de Recursos Humanos em São Luís. Gerenciar a equipe, promovendo um ambiente colaborativo e motiv...


Desde Empresa De Aplicativos De Jogos Para Celular - Maranhão

Publicado 14 days ago

Analista De Recursos Humanos

Recrutamento e seleção de pessoal admite Analista de Recursos Humanos em São Luís. Supervisionar a pré-liquidação de salários e o impacto nos ganhos. Superv...


Desde Recrutamento E Seleção De Pessoal - Maranhão

Publicado 14 days ago

Analista De Recursos Humanos Bp

Empresa de Grande Porte, parceira da Vivo contrata: Analista BP Principais Atividades: Alinhamento de perfil com requisitante; Recrutamento e Seleção; Recolh...


Maranhão

Publicado 13 days ago

Assistente De Departamento Pessoal - São Luís

Detalhes da Vaga

Nível: Assistente Cursos de: Administração,Ciências Contábeis,Recursos Humanos Escolaridade: Graduação - Completo Tipo de contrato: CLT Jornada de trabalho: 40h/semanais Benefícios: Alimentação na Empresa, Vale transporte Responsabilidades da posição: Prestar assistência e suporte aos processos de admissão de novos colaboradores, incluindo a conferência de documentos, registro em sistema e preparação de documentação; Elaborar contratos de trabalho, termos de rescisão e demais documentos relacionados à área de departamento pessoal; Controlar e atualizar o registro de ponto dos funcionários, garantindo a correta apuração das horas trabalhadas; Calcular e processar a folha de pagamento, incluindo o cálculo de horas extras, faltas, adiantamentos e demais benefícios; Realizar o controle e lançamento de benefícios; Realizar o controle e pagamento de encargos sociais, como FGTS, INSS e contribuições sindicais; Elaborar e enviar informações para o eSocial, garantindo o cumprimento das obrigações legais e fiscais; Auxiliar na elaboração de relatórios e indicadores de desempenho da área de departamento pessoal.
Requisitos obrigatórios para a posição: Ensino Superior Completo ou Cursando em Administração/Contábeis e/ou áreas afins; Domínio do Pacote Office - Excel Avançado Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária; Experiência em cálculo de folha de pagamento; Domínio em atividades de admissão e demissão de funcionários; Capacidade de realizar cálculos de férias, 13º salário e rescisões contratuais; Habilidade em realizar registros e controle de informações no sistema de folha de pagamento; Comunicação clara e eficiente; Habilidade em resolver problemas e tomar decisões relacionadas à área de departamento pessoal.


Fonte: Talent_Ppc

Função de trabalho:

Requisitos

Built at: 2024-11-03T22:10:11.034Z