Somos referência em excelência no cuidado.
É através do propósito de cuidar de pessoas, promovendo saúde e qualidade de vida, que imprimimos a nossa essência em todas as nossas ações, desenvolvendo uma gestão e assistência humanizadas.
Integrantes da maior rede de assistência médica do Brasil, o Sistema Unimed, somos a maior Cooperativa médica de Alagoas, contando mais de mil cooperados.
A nossa liderança no mercado de saúde suplementar reforça nosso compromisso e evidencia a confiabilidade dos mais de 130 mil beneficiários Unimed Maceió, comprovando o nosso Jeito de Cuidar.
Para isso, contamos com um time de UnIncríveis formado por mais de mil colaboradores e uma rede de mais de 10 Serviços Próprios , incluindo Hospital, Laboratórios, Centro de Diagnósticos, SOS e clínicas especializadas no cuidado integrado, multidisciplinar e contínuo.
O bem-estar sempre em primeiro plano 93% dos colaboradores afirmam que somos um bom lugar para trabalhar, segundo a Pesquisa de Clima Organizacional, aplicada em 2023.
É por meio do autoconhecimento que gerenciamos nossas emoções e valorizamos nossos clientes internos e externos, com objetivo de encantá-los através de uma relação saudável e do trabalho em equipe, cooperando para que todos cresçam cada vez mais.
Valorizamos e apoiamos a diversidade, considerando para nossas vagas pessoas com deficiência, pluralidades de raça, cor, religião e gênero.
Benefícios exclusivos Quem faz parte do nosso time conta com Benefícios Unincríveis para colaboradores, que oferece descontos em parceiros que oferecem serviços que promovem saúde e bem-estar, além de outras categorias como educação e alimentação.
Além disso, oferecemos ações exclusivas voltadas ao autocuidado, através do Programa Equilíbrio, como Ginástica Laboral, Wellhub (antigo Gympass), Unimed Ativa e apoio psicológico.
Tudo isso além do plano de saúde, odontológico, auxílio-creche, vale-transporte reduzido, vale-alimentação, seguro de vida e o queridinho day-off no dia do aniversário (para colaboradores administrativos).
Em desenvolvimento contínuo Investimos no desenvolvimento de nossa equipe por meio de treinamentos técnicos e comportamentais, que são parte integrante de nossa rotina.
Acreditamos que o aprendizado constante é essencial para o crescimento profissional e pessoal de cada Médico Cooperado e colaborador.
Através destes, não apenas reforçamos a Essência Unimed, mas também garantimos que cada um possa aplicar efetivamente o conhecimento adquirido em seu trabalho diário, contribuindo assim para o sucesso individual e coletivo da equipe.
#SomosUnincríveis /n Ensino médio completo ou superior cursando em Administração, Contabilidade ou Gestão de RH; Pacote Office nível básico; Conhecimento em sistema; Conhecimento com ponto eletrônico (escalas, cadastro), benefícios (plano de saúde e odontológico, vale-transporte, farmácia, consignado); Noções em rotinas de pessoal de admissão e demissão legislação trabalhista e previdenciária; Habilidade em atendimento ao cliente.
Diferencial: Experiência com o sistema Sênior.
Carga Horária: 44 horas semanais (Segunda a Sexta).
/n Realizar atendimento diário aos colaboradores, através de orientações e esclarecimentos; Levantar diariamente informações do ponto eletrônico, para iniciar o tratamento de dados, escalas, abonos, trocas e demais tratativas pertinentes ao processo; Realizar diariamente tratativas de escalas, correções e cadastros de ponto eletrônico através de orientações, recebimento das solicitações e operacionalização nos módulos dos sistemas; Realizar as orientações e acompanhamentos do banco de horas dos colaboradores, através do repasse de informações aos líderes, conferência do relatório, inclusão e exclusão do sistema e poder ajustar de acordo com as normas vigentes; Acompanhar semanalmente os lançamentos de atestados, afastamentos e rotinas correlatas; Elaborar semanalmente relatórios solicitados pelos líderes setoriais, extraindo as informações do sistema e controles internos, objetivando subsidiá-los nas análises e tomadas de decisões; Apoiar sempre que necessário às rotinas administrativas do setor.