Um sonho que começou em 1992 com dois amigos e o propósito de democratizar a boa culinária.
Mais de 30 anos se passaram e hoje somos a maior holding brasileira de comida de verdade com mais de seiscentos restaurantes espalhados pelo Brasil e detentora das marcas Spoleto, China in Box, Gendai, Koni, LeBonTon, Gurumê, 2V Deli & Conveniência, Pizzaria Spoleto e Asa Açaí.
Quando Eduardo Ourivio e Mário Chady embarcaram nesta jornada de aprendizado e crescimento, os valores Trigo já eram prioridade e assim a Família Trigo nasceu e, diariamente, se fortalece colocando em prática valores que vão muito além de palavras.
Valorizamos nossas pessoas e os Trigers , como são conhecidos os integrantes deste grande time, são uma potência em diversidade, alegria, inovação, gentileza e vontade de crescer!
Quer fazer parte dos nossos escritórios, fábrica ou restaurantes!?
Conheça nossas vagas e seja Triger no maior grupo de comida de verdade do Brasil.
Linkedin: https://www.linkedin.com/company/3202617/admin/ Instagram: https://www.instagram.com/grupotrigo_/ #VemProTrigo /n Superior Completo/Cursando em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade, Psicologia ou áreas correlatas; Domínio do programa TOTVS; Conhecimento intermediário em Excel; Conhecimento da Legislação Trabalhista.
/n Gerenciar os principais processos de Departamento Pessoal, incluindo folha de pagamento, admissões, rescisões e benefícios; Realizar controle de afastamentos, benefícios e movimentações de colaboradores (cargos, salários e centros de custo); Atuar como preposto em audiências trabalhistas e apoiar no levantamento de documentos para processos judiciais; Coordenar e acompanhar a gestão do refeitório e compras mensais de benefícios; Garantir o fluxo de recebimento de atestados médicos e esclarecer dúvidas relacionadas à área de RH; Desenvolver e implementar programas de treinamento, incluindo levantamento de necessidades, controle de indicadores e suporte a palestrantes; Organizar eventos e premiações mensais, além de apoiar na apuração de indicadores como participação nos lucros; Acompanhar auditorias, assegurando conformidade com normas de Segurança do Trabalho, Qualidade e Meio Ambiente; Zelar pela organização e patrimônio da empresa.