Job description No Grupo Trigo , a gente leva a sério a missão de conquistar corações através do estômago!Somos uma das maiores rede de franquias do Brasil, a turma por trás de marcas incríveis como Spoleto, Koni, Gendai, China in Box, Le Bonton, Gurumê e 2V Deli & Conveniência.Uma empresa que nasceu com o propósito de democratizar a boa culinária e que está crescendo em um ritmo muito acelerado.
Quer saber um pouquinho mais sobre a nossa história?!
Aproveita e dá uma lida no resuminho que tem ali embaixo ;)Vamos ao que interessa?
!Se você curte um ambiente descontraído, ama inovação e aprender coisas novas, o Grupo Trigo é o seu lugar .
Procuramos um(a) profissional para atuar em uma posição estratégica, com foco em processos de Departamento Pessoal, gestão de benefícios e desenvolvimento de pessoas.
As principais responsabilidades incluem a gestão de folha de pagamento, admissões, rescisões, benefícios, organização de eventos corporativos, participação em audiências trabalhistas como preposto e suporte na documentação para processos judiciais.
Buscamos alguém organizado, proativo e comprometido em assegurar a eficiência dos processos e o cumprimento das políticas internas.Main responsibilities Gerenciar os principais processos de Departamento Pessoal, incluindo folha de pagamento, admissões, rescisões e benefícios;Realizar controle de afastamentos, benefícios e movimentações de colaboradores (cargos, salários e centros de custo);Atuar como preposto em audiências trabalhistas e apoiar no levantamento de documentos para processos judiciais;Coordenar e acompanhar a gestão do refeitório e compras mensais de benefícios;Garantir o fluxo de recebimento de atestados médicos e esclarecer dúvidas relacionadas à área de RH;Desenvolver e implementar programas de treinamento, incluindo levantamento de necessidades, controle de indicadores e suporte a palestrantes;Organizar eventos e premiações mensais, além de apoiar na apuração de indicadores como participação nos lucros;Acompanhar auditorias, assegurando conformidade com normas de Segurança do Trabalho, Qualidade e Meio Ambiente;Zelar pela organização e patrimônio da empresa.Requirements and skills Superior Completo/Cursando em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade, Psicologia ou áreas correlatas;Domínio do programa TOTVS;Conhecimento intermediário em Excel;Conhecimento da Legislação Trabalhista.Additional information Remuneração: Salário (R$ 3.137,96) + Vale Alimentação + Alimentação no Local + VT + Plano de Saúde Amil + Plano Odontológico Amil +Auxílio Farmácia OMNI + Trilha de Carreira.#J-18808-Ljbffr