Assistente De Desenvolvimento Humano E Organizacional Claretiano Centro Universitário De Rio Claro

Mapear competências dos cargos e das equipes, a fim de identificar os melhores ações de treinamento e desenvolvimento; Auxiliar no desenvolvimento e aplicar sistemas de avaliação de desempenho e plano de carreira; Promover ações de treinamentos técnicos e de desenvolvimento pessoal; Promover eventos de integração entre os colaboradores; Organizar a integração de novos colaboradores; Conferir a validade dos treinamentos e fazer análises por meio de indicadores e relatórios; Diagnosticar a necessidade de desenvolvimento e treinamento de pessoas e/ou equipes e elaborar ações nesse sentido; Acompanhar e monitorar PDI's e ciclo de avaliação de desempenho; Acompanhar e apoiar processos de recrutamento e seleção e movimentações internas; Participar de entrevistas de desligamento e analisar oportunidades de melhoria a partir dos motivos de turnover; Elaborar materiais e apresentações detalhadas sobre projetos e indicadores de RH, facilitando a compreensão e a tomada de decisões estratégicas; Executar outras tarefas correlatas e demais atividades inerentes ao cargo por determinação superior imediato.Formação Acadêmica:Não informadoSalário:A combinarCargo:Assistente de Treinamento e DesenvolvimentoEmpresa:ClaretianoInstituição de ensino fundamental ao superior.Ramo:Educação/ Treinamento/ Idiomas (DD)