Assistente De Dho

Treinamento e Desenvolvimento:Auxiliar na identificação das necessidades de treinamento dos funcionários.Coordenar a logística de programas de treinamento, como reserva de salas, aquisição de materiais e acompanhamento pós-treinamento.Participar na avaliação da eficácia dos programas de treinamento e fornecer feedback para melhorias. Avaliação de Desempenho:Apoiar na administração do processo de avaliação de desempenho, incluindo a coleta de feedback de funcionários e gestores.Auxiliar na elaboração de relatórios de avaliação de desempenho.Fornece suporte aos funcionários e gestores para o desenvolvimento de planos de ação. Desenvolvimento de Pessoas:Auxiliar no acompanhamento do desenvolvimento de funcionários, identificando oportunidades de crescimento e colaborando na criação de planos de desenvolvimento individual.Participar de discussões sobre sucessão e planejamento de carreira. Comunicação Interna:Colaborar na criação de materiais informativos, boletins internos e anúncios relacionados à cultura organizacional e atividades da empresa.Organizar eventos e atividades que promovam a cultura corporativa e o engajamento dos funcionários. Gestão de Documentação:Manter registros precisos e atualizados de funcionários, incluindo informações de treinamento, contratos e documentação de recursos humanos. Pesquisa e Análise:Coletar, analisar e apresentar dados relevantes de recursos humanos para auxiliar na tomada de decisões estratégicas. Beneficios: Formação Acadêmica: Experiência: Salário: 2000 Cargo: Analista de Desenvolvimento RH Empresa: GM Promo Empresa especialistas em recrutamento e seleção de equipes, terceirização e temporários para empresas. Ramo: Serviços (CK)