Assistente De Dp E Rh

Dar suporte às atividades relacionadas à administração de pessoal e gestão de recursos humanos, garantindo o cumprimento da legislação trabalhista, a organização de processos administrativos e o apoio na gestão de pessoas, contribuindo para o bom funcionamento do setor e o bem-estar dos colaboradores.
Auxiliar no fechamento da folha de pagamento, coletando e verificando dados como horas extras, faltas e benefícios.
Realizar apontamentos de frequência e controle de ponto eletrônico.
Gerenciar processos relacionados a benefícios como vale-transporte, vale-alimentação, plano de saúde, entre outros.
Realizar a inclusão e exclusão de colaboradores em benefícios, garantindo a atualização cadastral.
Auxiliar no processo de admissão de novos colaboradores (coleta de documentos, registro em sistemas, emissão de contratos).
Apoiar no processo de desligamento, como cálculos rescisórios, emissão de documentos e baixa na CTPS digital.
Garantir a correta emissão de guias e obrigações trabalhistas, como FGTS, INSS e eSocial.
Manter arquivos e registros de colaboradores organizados e atualizados.
Apoiar no recrutamento e seleção de novos colaboradores, desde a divulgação de vagas até a triagem de currículos e agendamento de entrevistas.
Participar da organização de treinamentos internos e externos, como levantamento de necessidades, agendamento e controle de certificados.
Auxiliar em iniciativas para promover o bem-estar dos colaboradores, como eventos internos, pesquisas de clima e campanhas motivacionais.
Apoiar na coleta e organização de informações para processos de avaliação de desempenho ou feedback.