Assistente De Dp E Rh

Dar suporte às atividades relacionadas à administração de pessoal e gestão de recursos humanos, garantindo o cumprimento da legislação trabalhista, a organização de processos administrativos e o apoio na gestão de pessoas, contribuindo para o bom funcionamento do setor e o bem-estar dos colaboradores. Auxiliar no fechamento da folha de pagamento, coletando e verificando dados como horas extras, faltas e benefícios. Realizar apontamentos de frequência e controle de ponto eletrônico. Gerenciar processos relacionados a benefícios como vale-transporte, vale-alimentação, plano de saúde, entre outros.Realizar a inclusão e exclusão de colaboradores em benefícios, garantindo a atualização cadastral.Auxiliar no processo de admissão de novos colaboradores (coleta de documentos, registro em sistemas, emissão de contratos).Apoiar no processo de desligamento, como cálculos rescisórios, emissão de documentos e baixa na CTPS digital. Garantir a correta emissão de guias e obrigações trabalhistas, como FGTS, INSS e eSocial.Manter arquivos e registros de colaboradores organizados e atualizados. Apoiar no recrutamento e seleção de novos colaboradores, desde a divulgação de vagas até a triagem de currículos e agendamento de entrevistas. Participar da organização de treinamentos internos e externos, como levantamento de necessidades, agendamento e controle de certificados.Auxiliar em iniciativas para promover o bem-estar dos colaboradores, como eventos internos, pesquisas de clima e campanhas motivacionais. Apoiar na coleta e organização de informações para processos de avaliação de desempenho ou feedback.