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**O que faz um Assistente de DP?**
O Assistente de Departamento Pessoal é responsável por conduzir todo o processo de admissão, rescisão, controle de ponto, controle de férias e gestão de benefícios da empresa.
**Quais serão suas DEMANDAS e RESPONSABILIDADES**:
Conduzir todo processo de admissão e rescisão;
Acompanhar, atualizar e programar férias;
Controlar ponto dos colaboradores;
Gerir os benefícios da empresa (Alimentação, Transporte, Plano de Saúde, etc )
Gestão de exames ocupacionais e suporte às demandas de Medicina e Segurança do Trabalho;
Levantamento de informações para folha de pagamento;
Interface com contabilidade externa;
Gestão de documentos dos colaboradores;
Controle de cotas e CBO;
Gestão de contratos CLT, PJ, Estágio e Aprendizagem;
Atender aos colaboradores para sanar dúvidas.
**Pré-requisito**:
Residir em Belo Horizonte ou região metropolitana;
Ter atuado como Assistente de Departamento Pessoal mínimo de seis meses;
Vivência em todos os processos da área.
**Diferencial**:
Conhecimento básico na área de Direitos Trabalhistas;
Especialização em Departamento Pessoal;
Conhecimento da plataforma Tangerino;
Conhecimento da plataforma Sólides.
**Escolaridade**:
Ensino superior completo em Gestão de Recursos Humanos, Administração, Ciências contábeis ou áreas afins.
**Regime, modelo e horário de trabalho**:
Regime CLT;
Modelo presencial;
De segunda a sexta-feira, 40 horas semanais com intervalo de 01h30min para almoço.
**Benefícios**:
Cartão de benefícios Flash (VA e VR) com o valor de R$ 33,00/dia;
Plano de saúde com a mensalidade 100% custeada pela empresa;
Plano odontológico sem coparticipação;
Plano de carreira;
Totalpass;
Parceria com instituições de ensino (UNA, UNIBH e PUC Minas)
Vale transporte ou Auxílio combustível no valor de R$180,00;
Day Off na semana do aniversário;
Birthday Gift no mês de aniversário;
Programas de treinamento e desenvolvimento na área;
Participação nos lucros anual;
Refeitório e cozinha equipada;
Área de descompressão com PS4, fliperama, mesa de sinuca, xadrez, uno, sofás, pufs de descanso e outros;
Frutas todos os dias da semana.
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Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT
Salário: R$2.000,00 - R$2.500,00 por mês
Horário de trabalho:
- De segunda à sexta-feira
- Turno de 8 horas
Tipos de pagamento adicional:
- 13º salário
Pergunta(s) de seleção:
- Quanto tempo de experiência você possui em Recrutamento e Seleção?
- Quanto tempo de experiência você possui com Treinamento e Desenvolvimento?
- Tem disponibilidade para início imediato?
- Qual a sua pretensão salarial?