Uma consultoria feita de GENTE, pioneira na gestão de risco com terceiros e apaixonada por #FazerAcontecer !
Nascemos da vontade de fazer diferente, com ousadia e foco em resultados.
Mas, não escrevemos essa história sozinhos.
Nós crescemos junto com as pessoas, afinal, #SomosGente Durante nossa história de mais de 25 anos, somamos + 500 #BernLovers espalhados por vários lugares, que usam a tecnologia a seu favor para inovar, sem medo de errar!
Aqui, a gente vibra com o sucesso do cliente e por isso, nosso propósito é apoiar e impactar positivamente os resultados dos nossos clientes e seus fornecedores.
Buscando potencializar os resultados com segurança e nos desafiando a #IrAlém !
Atuamos com empresas de diferentes portes e segmentos como: comércio, entidades governamentais, instituições financeiras, petróleo, energia e vários outros.
E com todas elas temos o hábito de #FazerAcontecer .
E o mais legal, é que pertencemos a um mesmo time , #SomosTodosBernhoeft .
Então, vem com a gente!
#VemSerBern ! /n O que você precisa ter?
Cursando ou concluído ensino superior em Administração, Recursos Humanos, Ciências Contábeis ou áreas correlatas.
Conhecimento em Folha de Pagamento: Experiência prática em rotinas de folha de pagamento.
Pacote Office: Conhecimento intermediário em Word, Excel e PowerPoint.
Soft Skills: Boa comunicação e relacionamento interpessoal.
Raciocínio lógico para resolver problemas.
Proatividade e vontade de aprender.
Flexibilidade e adaptação às mudanças.
/n Registro de Eventos Variáveis: Auxiliar no registro de admissões, demissões, férias e licenças, seguindo a legislação trabalhista.
Apuração de Ponto Eletrônico: Apoiar na apuração do ponto eletrônico e na geração de arquivos para integração bancária.
Gestão de Benefícios e Obrigações Legais: Colaborar na administração de benefícios e cumprimento de obrigações trabalhistas.
Atualização de Legislação: Acompanhar mudanças na legislação trabalhista e convenções coletivas, reportando impactos potenciais.
Integração Contábil: Auxiliar na integração dos eventos da folha com o software contábil, assegurando a correta contabilização das despesas trabalhistas.
Relatórios de Provisões: Apoiar na elaboração de relatórios de provisões de férias e 13º salário para a gestão financeira.
Análise de Indicadores: Acompanhar indicadores de desempenho da folha de pagamento e sugerir melhorias.
Atendimento ao Cliente: Prestar suporte aos colaboradores, esclarecendo dúvidas sobre folha de pagamento e benefícios.
Apoio a Projetos: Participar de projetos de melhoria contínua e inovação, propondo ideias para otimizar processos.