Assistente De Gente E Cultura

**OBJETIVO DO CARGO**:Será responsável por apoiar a execução eficaz das atividades de Recursos Humanos, incluindo recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, gestão de benefícios, avaliação de desempenho, relações trabalhistas e compliance. Alinhando as práticas de RH com os objetivos estratégicos da empresa, contribuindo diretamente para a cultura e o crescimento da organização.**HABILIDADES TÉCNICAS**:- Capacidade para apoiar processos de recrutamento e seleção, incluindo o uso de redes sociais e plataformas de emprego.- Auxílio na implementação de programas de treinamento e desenvolvimento.- Suporte na gestão de avaliações de desempenho e planos de sucessão.- Assistência na administração de benefícios e negociação com fornecedores.**HABILIDADES COMPORTAMENTAIS**:- **Comunicação**: Habilidade para interagir de forma clara e efetiva com diferentes níveis hierárquicos dentro da empresa.- **Empatia**: Capacidade de compreender e valorizar as perspectivas e motivações da equipe.- **Resolução de Conflitos**: Aptidão para mediar conflitos, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo.- **Proatividade**: Iniciativa para identificar e antecipar necessidades, propondo soluções eficazes.- **Organização**: Competência para gerenciar múltiplas tarefas e projetos simultaneamente, mantendo atenção aos detalhes e prazos.- **Orientação para Resultados**: Foco no alcance de metas e na busca contínua pela melhoria dos processos de RH.**QUALIFICAÇÕES**:- Ensino superior completo ou cursando em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas.- Experiência prévia em funções de suporte de RH será considerada um diferencial.- Conhecimento em pacote Office; experiência com o sistema Sólides é um diferencial.- Familiaridade com a legislação trabalhista brasileira e melhores práticas de RH.