Job descriptionVenha fazer parte da Stanza!
Desde 2007, somos referência em empreendimentos residenciais, focando nas melhores localizações para transformar sonhos em lares.
Buscamos profissionais apaixonados pelo mercado imobiliário, que queiram se unir a uma equipe inovadora e colaborativa.Nossa cultura valoriza cada colaborador, incentivando ideias e crescimento pessoal.
Estamos sempre alinhados às tendências digitais, oferecendo imóveis de alta qualidade com as melhores condições do mercado.Se você quer impactar vidas e fazer parte dessa jornada, a Stanza é o seu lugar!Main responsibilitiesAuxiliar no controle de ponto eletrônico, cálculo de horas extras e benefícios;Atualização do efetivo, admitindo, demitindo e transferindo nos sistemas relacionados aos benefícios (refeição, cesta básica, vales-transportes, contas bancárias) para o seu correto processamento;Participar na criação de comunicados, informativos e campanhas internas;Colaborar para manter um ambiente leve e inclusivo, alinhado aos valores da companhia;Fazer a gestão de documentos e políticas empresariais, mantendo atualizados os documentos e políticas da empresa, incluindo manuais e regulamentos internos;Sugerir e realizar ações para promover a satisfação e o bem-estar dos colaboradores;Auxiliar nas ações de endomarketing (atualização de murais, realização de eventos, campanhas internas e toda a comunicação interna do RH).Requirements and skillsNível I: Superior cursando ou completo em Administração, Psicologia, Recursos Humanos, ou qualquer outro curso superior.
Não será exigido experiência, mas interesse de atuação nos subsistemas de RH, requisito que pode ser atendido pela promoção de colaborador com desempenho que atenda aos critérios.Nível II: Superior cursando ou completo em Administração, Psicologia, Recursos Humanos, ou qualquer outro curso superior.
Mínimo de 6 meses de experiência comprovada em cargo e função similares.Nível III: Superior cursando ou completo em Administração, Psicologia, Recursos Humanos, ou qualquer outro curso superior.
Mínimo de 1 ano de experiência comprovada em cargo e função similares.Habilidades com ferramentas de produtividade (Excel, Word, PowerPoint);Boa comunicação verbal e escrita;Foco em resultados e orientação para soluções;Resiliência e adaptabilidade;Capacidade de trabalhar em equipe e influenciar positivamente o ambiente;Proatividade, organização e capacidade de lidar com múltiplas tarefas.DIFERENCIAIS:Experiência prévia na área de Gente e Gestão;Conhecimento em softwares de RH e/ou sistemas de ponto eletrônico;Certificação ou cursos em Gestão de Pessoas, Comunicação ou Desenvolvimento Organizacional.Additional informationPlano de Saúde - Sulamérica e Hapvida (custo fixo mensal de 30% do valor da tabela, com coparticipação);Plano Odontológico - Sulamérica, Hapvida e Oral Santa Helena;Seguro de Vida - MetLife;Vale Alimentação;Vale Refeição;Day Off;TotalPass;Prática de exercício físico na Empresa - Funcional e Corrida;Descontos de até 70% em graduação e pós-graduação e MBA em Instituições e Universidades (FVG, UNIT e Estácio);Desconto de 4% na compra de um Stanza;Possibilidade de crescimento dentro da empresa.
#J-18808-Ljbffr