Assistente De Gente E Gestão

Detalhes da Vaga

Nossa meta é impactar as pessoas!
Somos um ecossistema de oportunidades que constrói, que cresce, que cria e existimos para criar negócios que impulsionam a prosperidade das economias locais.
Os nossos negócios nascem da nossa paixão compartilhada e temos fascínio por criar, crescer e impactar.
Acreditamos que são as pessoas que nos tornam únicos e cada decisão tem impacto no negócio, por isso caminhamos juntos!
Sá Cavalcante, onde cada negócio é a energia para criar futuros prósperos!
O que esperamos de você:
Buscamos alguém atento aos detalhes, que tenha visão estratégica e queira desbravar grandes desafios.
Você será uma importante peça em momentos cruciais, por isso precisamos que os nossos propósitos estejam alinhados.
Esteja pronto para colocar a mão na massa!
Prezamos por um ambiente humano, agregador e empático e uma das suas missões será ser um guardião da nossa cultura.
Responsabilidades e Atribuições:

Prestar atendimento e suporte aos colaboradores e gestores, fornecendo informações e orientações aos assuntos relacionados à unidade;
Realizar interface com DP para condução dos processos admissionais, gestão de ponto, férias, benefícios e desligamentos dos estagiários, colaboradores e PJs da unidade;
Apoiar no levantamento das informações relacionadas aos indicadores da área de Gente & Gestão;
Auxiliar nos processos de requisição e movimentação de pessoal da unidade, dentro das políticas da empresa através de atração e seleção de candidatos dos níveis estratégicos e operacionais;
Auxiliar no monitoramento do cronograma de avaliações e pesquisas relacionados aos indicadores da área de Gente & Gestão;
Auxiliar no cumprimento do calendário corporativo de endomarketing (aniversariantes, eventos e ações de clima);
Realizar o cumprimento dos processos do Book de Gente & Gestão, no programa de Excelência;
Realizar o processo financeiro do setor (negociação com fornecedor, mapa de cotação, solicitação da Nota Fiscal ao fornecedor);
Auxiliar no levantamento de demandas de treinamento e desenvolvimento da unidade e no cumprimento destas.
Requisitos:

Cursando ensino superior em Administração, Gestão de Recursos Humanos ou Psicologia;
Necessário domínio intermediário do Pacote Office.
Qualificações:

A experiência na área de no mínimo 06 meses será considerada um diferencial.
Benefícios:

Salário compatível com o mercado;
Vale Transporte;
Vale Alimentação;
Plano de Saúde;
Plano Odontológico;
Day off no mês do aniversário;
Plataforma de saúde e bem estar;
Desconto em academias parceiras do grupo.
Sá Cavalcante, crescendo em direção ao futuro, entregando o melhor pra quem caminha com a gente.
#J-18808-Ljbffr


Salário Nominal: A acordar

Fonte: Whatjobs_Ppc

Função de trabalho:

Requisitos

Senior Compensation Analyst

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