Somos a Opens Tecnologia, pioneira em comunicação por voz, com mais de 20 anos no mercado, oferecemos soluções multicanal de atendimento e gestão do relacionamento para que empresas melhorem o nível de satisfação, encantem e fidelizem os seus clientes e acreditamos que isso inicia no cuidado com a experiência dos nossos colaboradores, para esta vaga buscamos alguém que cuide disso, conheça da área de departamento pessoal, seja organizado(a), goste de tecnologia e dinamismo e além disso saiba lidar com pessoas e processos. Responsabilidades do cargo de ASSISTENTE DE RECURSOS HUMANOS Qual será sua Rotina: Esperamos que o profissional seja responsável em conjunto com a Gestão de cada time a realizar os Processos de Recurtamento e Seleção; Abrir vagas, elaborar anúncios de recrutamento para os meios de comunicações, realizar entrevista de admissão, apresentar a pré-seleção aos responsáveis da área para seleção final; Todo processo de admissão, envio de formulário de documentação e envio a contabilidade; Supervisionar o processo de integração do novo funcionário à empresa e realizar Onbording deste colaborador; Analisar e encaminhar os casos de alterações de cargos, promoções, transferências, acompanhamento e desligamento dos colaboradores e outros tipos de movimentação de pessoal; Estar atualizado a legislação trabalhista e procedimentos aplicáveis, visando contribuir para a tomada de decisões nesses assuntos; Promover a cultura organizacional, aplicar pesquisas de clima, apoio aos líderes nas avaliações de desenvolvimento com foco em resultados; Implementar programas e sugerir programas de capacitação e desenvolvimento pessoal, realizar pesquisas constantemente sobre as tendências de mercado na área de remuneração e benefícios, visando subsidiar as definições das políticas de remuneração da empresa; Criar e manter rituais e engajar os colaboradores a participarem, criar e manter ações de engajamento e motivação, atendimento a colaboradores pelos canais de comunicação da empresa para esclarecimento de dúvidas, desenvolver ações de promoção da saúde e bem estar, garantir que os colaboradores tenham um ambiente de trabalho saudável e recursos para desenvolverem suas atividades, propor e implementar melhorias da área de recursos humanos, cuidar das rotinas em busca da otimização do desempenho das atividades e alinhado com os objetivos estratégicos da empresa. Realizar fechamento e calculo de comissionamento de folha de pagamento e envio a contabilidade; Controlar férias dos colaboradores; Realizar agendamentos de exames admissionais e periodicos e controlar os vencimentos; Controle dos aniversaiantes para envio de presentes que a empresa dispõe aos nossos colaboradores; Cadastro do colaborador em nossa plataforma de gestão e panilhas de controle. Criação de Artes para as redes sociais dos aniversariantes e endomarketing de vagas novas. Graduação em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou afins;Experiência com Recrutamento e Seleção; Qualificações: Experiência comprovada como RH Generalista; Entendimento das políticas e procedimentos de Recursos Humanos; Bom conhecimento das leis trabalhistas; Conhecimento excepcional ferramentas Google (Drive/Formulário/Meet) Excel de Intermediário a avançado; Excelente habilidades de comunicação e para lidar com pessoas; Desejo de trabalhar em equipe com uma abordagem orientada aos resultados. Qualificações: Graduação em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou afins; Experiência com Recrutamento e Seleção; Experiência comprovada como RH Generalista; Entendimento das políticas e procedimentos de Recursos Humanos; Bom conhecimento das leis trabalhistas; Conhecimento excepcional ferramentas Google (Drive/Formulário/Meet) Excel de Intermediário a avançado; Excelente habilidades de comunicação e para lidar com pessoas; Saber atuar com Autonomia, já que a maior parte do tempo estará em formato híbrido; Desejo de trabalhar em equipe com uma abordagem orientada aos resultados. Vivencia em Departamento Pessoal Será um diferencial se você : Experiência em empresas de tecnologia ou startups será um diferencial Experiência no Software da Sólides
