Assegurar a realização de todos os processos de gente e gestão, como recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, movimentações, desligamentos, controle de benefícios e endomarketing, bem como o atendimento ao colaborador, por meio de ferramentas específicas, garantindo a manutenção e o zelo nas atividades inerentes à área.
**Responsabilidades e atribuições**
- Receber documentos internos, por meio de formulários de entrada, saída e movimentação de colaboradores, para realização de processos de recrutamento e seleção, entrevistas de desligamento, férias, rescisões, dentre outros;
- Controlar e solicitar os benefícios oferecidos pela empresa;
- Organizar comprovantes de pagamentos/recolhimento de encargos FOPAG.
- Controle mensal de registros do Ponto Eletrônico.
- Preparar documentação dos novos colaboradores para abertura de conta, preenchendo formulários correspondentes para gerenciamento de proventos e descontos.
- Organizar a logística para eventos de endomarketing, reuniões e treinamentos por meio de reservas de sala, pedidos de Coffee break junto a fornecedores, auxiliando na realização eficaz de cada um dos eventos.
- Atualizar as planilhas de controles de benefícios, garantindo bem-estar e cobertura dos colaboradores, bem como a administração para gerenciamento da folha de pagamento.
- Auxiliar a equipe no cumprimento das atividades pertinentes ao setor de Recursos Humanos, fornecendo informações e estando sempre disponível para contribuir na alimentação do sistema e otimização de todos os processos da área.
- Acompanhar gestores nos processos de desligamento, prestando apoio desde o início do processo, preservando a imagem da instituição e do colaborador para garantir nenhum tipo de constrangimento.
- Zelar para que sejam sempre cumpridas as normas e os valores da empresa, bem como os fluxos de todos os processos da organização, observando e orientando os colaboradores, protegendo os interesses da política organizacional.
**Requisitos e qualificações**
- Mínimas
Ensino Médio completo.
Boa fluência verbal e escrita.
- Desejáveis
Ensino Superior em andamento.
Conhecimento intermediário em Excel.
Conhecimentos em folha de pagamento e cálculos trabalhistas.
Legislação trabalhista e previdenciária.
Operação de sistemas informatizados.
**Informações adicionais