A Seiva está recrutando um Assistente de Gente & Gestão para atuar em uma lanchonete que possui como carro chefe as tapiocas recheadas.
A empresa possui os seguinte pilares: atendimento, qualidade dos produtos e ambiente acolhedor.
Buscamos um profissional com interesse para atuar nas diferentes frentes da área de Gestão de Recursos Humanos, com experiência de no mínimo 1 ano na função, boa comunicação, organização, agilidade, atitude positiva e proatividade.
É necessário ter Ensino Superior Completo ou em Andamento em Psicologia, Gestão de RH, Administração ou áreas afins, experiência anterior com processos de DP, R&S, T&D e Comunicação Interna e nível de Excel Intermediário.
Resumo da oportunidade: - Salário: R$ 2000,00 (A combinar) - Local de trabalho: Botafogo (disponibilidade de visita para outras lojas da rede zona sul, centro ou barra, em caso de necessidade de aplicação de pesquisas, recolhimento de assinaturas de documentação ou outro não especificado) - Horário: Horário Flexível - 9:00H às 18:48H (44 horas semanais) - Escala: 5x2 (Segunda à Sexta) - Benefícios: - Vale Transporte - Vale Refeição (R$ 17/dia) - Plano de Saúde (opcional, 60% pago pela empresa após o período de experiência) Principais atividades: Gestão de Pessoas: - Desenvolver, implementar, acompanhar os Planos de Carreira e realizar promoções;
- Gestão de conflitos entre a equipe;
- Avaliação e aplicação de medidas disciplinares (advertências / suspensão);
- Realização de Pesquisa de Clima e Engajamento eNPS (2x ao ano);
- Ponto focal da Ouvidoria - canal oficial de comunicações gerais e alinhamento da cultura e políticas da empresa;
- Estruturação dos treinamentos e dinâmicas;
- Suporte à área de operações com foco em melhorias e eficiência (escalas, dimensionamento de equipe, etc).
Recrutamento: - Publicação e gestão de vagas (plataforma de recrutamento Gupy);
- Administração do banco de talentos ;
- Entrevistas e feedbacks;
- Gerenciamento, acompanhamento, do Programa de Embarque (Onboarding) e Passaporte (treinamento e integração);
- Acompanhamento dos períodos de experiência de colaboradores(as).
Departamento Pessoal: - Gerenciamento de folha de pagamento e impostos - envio de informações e acompanhamento até fechamento para financeiro;
- Gestão do ponto eletrônico e banco de horas / controle de assiduidade;
- Gerenciamento de benefícios e premiações;
- Controle de avaliação mensal da equipe e fechamentos de históricos de performance de cada colaborador para janelas de promoção;
- Gerenciamento de uniformes;
- Controle de documentação de colaboradores e atualizações cadastrais;
- Controle e encaminhamento de colaboradores para realização de ASOs (periódicos, retorno ao trabalho, admissional, demissional);
- Férias, admissão, rescisão e homologação.
Escolaridade Mínima: Ensino Superior
Formação desejada:
- Psicologia, Ensino Superior
- Administração de empresas, Ensino Superior
- Gestão de Recursos Humanos, Ensino Superior
- vale transporte
- vale refeição
- plano de saúde