Assistente De Gestão De Gente

Principais atribuições:Criar anúncios de vagas Publicar vagas em plataformas online e canais internosRealizar triagem de currículos com base nos critérios definidos para a vagaIdentificar candidatos que atendam aos requisitos técnicos e culturais do cargoAgendar e conduzir entrevistas iniciais (presenciais ou online) com candidatosColetar feedback dos gestores sobre as etapas de seleçãoRecolher e organizar documentos para admissão de candidatos aprovadosAcompanhar métricas como o tempo de preenchimento de vaga, a taxa de retenção de contratados e o custo por contrataçãoIdentificar pontos de melhoria no processo de recrutamento e seleção  Requisitos obrigatórios:Ensino Superior completo ou cursando em Recursos Humanos ou PsicologiaExperiência prévia em processos de recrutamento e seleçãoConhecimento em triagem de currículos e condução de entrevistasRequisitos desejáveis(diferencial):Experiência prévia em processos de recrutamento e seleçãoBenefícios:Auxílio AlimentaçãoVale TransportePlano de SaúdePlano OdontologicoCrédito ConsignadoAuxílio EducaçãoHappy DayLicença maternidade e paternidade estendidaJornada de trabalho e carga horária:Carga de 44h semanais,Segunda a Quinta : 08h às 12h e 13h às 18hSexta: 08h às 12h e 13h às 17h