Assistente De Gestão De Gente

Principais atribuições: Criar anúncios de vagas  Publicar vagas em plataformas online e canais internos Realizar triagem de currículos com base nos critérios definidos para a vaga Identificar candidatos que atendam aos requisitos técnicos e culturais do cargo Agendar e conduzir entrevistas iniciais (presenciais ou online) com candidatos Coletar feedback dos gestores sobre as etapas de seleção Recolher e organizar documentos para admissão de candidatos aprovados Acompanhar métricas como o tempo de preenchimento de vaga, a taxa de retenção de contratados e o custo por contratação Identificar pontos de melhoria no processo de recrutamento e seleção   Requisitos obrigatórios: Ensino Superior completo ou cursando em Recursos Humanos ou Psicologia Experiência prévia em processos de recrutamento e seleção Conhecimento em triagem de currículos e condução de entrevistas Requisitos desejáveis(diferencial): Experiência prévia em processos de recrutamento e seleção Benefícios: Auxílio Alimentação Vale Transporte Plano de Saúde Plano Odontologico Crédito Consignado Auxílio Educação Happy Day Licença maternidade e paternidade estendida Jornada de trabalho e carga horária: Carga de 44h semanais, Segunda a Quinta : 08h às 12h e 13h às 18h Sexta: 08h às 12h e 13h às 17h