AtividadesAuxiliar na implantação e acompanhamento de programas que visem desenvolver e treinar a mão-de-obra disponível da empresa;Auxiliar na implantação de programas de treinamento e/ou aperfeiçoamento de pessoal para todas as áreas da empresa, assim como desenvolver novos programas de acordo com os objetivos da empresa;Auxiliar no processo de levantamento de necessidades de treinamento;Acompanhar a execução do PAT e reportar o status sistematicamente para a coordenação da área;Atuar como Instrutor de Cursos ou Palestras relacionados com a área de Gestão de Pessoas;Organizar os recursos instrucionais para os eventos de treinamento: projetor, equipamentos de vídeo e áudio, montagem de manuais, apostilas, material de distribuição avulsa, certificado de presença e outros materiais para treinamento;Aplicar as avaliações adequadas aos treinamentos (reação e eficácia), tabular e identificar ações de melhoria necessárias;Convocar os participantes de treinamentos bem como providenciar todos os recursos e registros necessários;Realizar e tabular pesquisas internas (Clima organizacional e satisfação entre áreas), analisar o resultado juntamente com a coordenação da área;Realizar e dar suporte nas ações de endomarketing;Auxiliar nas demais atividades relacionadas ao setor de gestão de pessoas.RequisitosEnsino superior, cursando ou completo em Pedagogia, Recursos Humanos e áreas afins;Conhecimento intermediário em Excel;Experiência na área;Disponibilidade de horário.BenefíciosAssistência médica;Convênio com instituições;Vale-alimentação;Refeição no local;Assistência odontológica.Fundada em 1987, hoje a Braslimp é a maior e mais moderna empresa do Ceará em gerenciamento de resíduos de grandes geradores públicos e privados.
Conta com serviços de coleta, transporte e destinação final de resíduos sólidos e líquidos.#J-18808-Ljbffr