Atividades
Auxiliar na implantação e acompanhamento de programas que visem desenvolver e treinar a mão-de-obra disponível da empresa;
Auxiliar na implantação de programas de treinamento e/ou aperfeiçoamento de pessoal para todas as áreas da empresa, assim como desenvolver novos programas de acordo com os objetivos da empresa;
Auxiliar no processo de levantamento de necessidades de treinamento;
Acompanhar a execução do PAT e reportar o status sistematicamente para a coordenação da área;
Atuar como Instrutor de Cursos ou Palestras relacionados com a área de Gestão de Pessoas;
Organizar os recursos instrucionais para os eventos de treinamento: projetor, equipamentos de vídeo e áudio, montagem de manuais, apostilas, material de distribuição avulsa, certificado de presença e outros materiais para treinamento;
Aplicar as avaliações adequadas aos treinamentos (reação e eficácia), tabular e identificar ações de melhoria necessárias;
Convocar os participantes de treinamentos bem como providenciar todos os recursos e registros necessários;
Realizar e tabular pesquisas internas (Clima organizacional e satisfação entre áreas), analisar o resultado juntamente com a coordenação da área;
Realizar e dar suporte nas ações de endomarketing;
Auxiliar nas demais atividades relacionadas ao setor de gestão de pessoas.
Requisitos
Ensino superior, cursando ou completo em Pedagogia, Recursos Humanos e áreas afins;
Conhecimento intermediário em Excel;
Experiência na área;
Disponibilidade de horário.
Benefícios
Assistência médica;
Convênio com instituições;
Vale-alimentação;
Refeição no local;
Assistência odontológica.
Fundada em 1987, hoje a Braslimp é a maior e mais moderna empresa do Ceará em gerenciamento de resíduos de grandes geradores públicos e privados.
Conta com serviços de coleta, transporte e destinação final de resíduos sólidos e líquidos.
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