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Detalhes da Vaga

Ensino Superior Completo em Administração, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou áreas afins.Inteligência Emocional;Foco em resultado;Comunicação Assertiva;Proatividade;Dinâmico;Organizado;Analítico;Empatia;Trabalho em Equipe.Tamanho das empresas que trabalhou: (  ) Pequena / ( X ) Média / ( X ) Grande / (   ) IndiferenteFacilidade com tecnologia: ( X ) Sim / (  ) Não / (  ) IndiferenteO principal objetivo deste profissional será apoiar nas demandas do dia a dia do setor de Gestão de Pessoas, principalmente nos processos de recrutamento e seleção.Realizar o processo de recrutamento e seleção (descrição/abertura das vagas, triagem de currículos, etc...), vagas estratégicas e operacionais;Conduzir entrevistas presenciais, online e coletivas para avaliar as habilidades e competências dos candidatos (vagas estratégicas e operacionais);Realizar onboarding de novos colaboradores; Contribuir nos projetos de endomarketing;Apoiar os gestores nos processos de entrevista de desligamento;Apoiar na implantação de programas de Feedback e Avaliação de Desempenho;Apoiar na implantação e execução do sistema de Treinamento e Desenvolvimento;Entre outras atividades relacionadas ao setor.struir manual de operações do setorExperiência sólida em processos de recrutamento e seleção com demanda de alto volume de vagas (mais de 30 / mês);Experiência em recrutamento e seleção de vagas estratégicasExperiência em aplicar testes comportamentais, como DISC, PDA, será um diferencial;Experiência em implantação de subsistemas de RH, como Avaliação de Desempenho, Treinamento e Desenvolvimento, será um diferencial.
Salário: 2791 Cargo: Assistente de Gestão de Pessoas Empresa: Peopleware Consultoria em recursos humanos.
Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (GF)


Salário Nominal: A acordar

Fonte: Talent_Dynamic-Ppc

Função de trabalho:

Requisitos

Built at: 2024-11-09T00:59:26.003Z