Ensino superior completo;Desejável Pós-graduação em Educação Corporativa, Pedagogia Empresarial ou áreas correlatas à saúde;O candidato deverá obter o comprovante de vacinação contra covid-19, atualizado de acordo com calendário estabelecido no plano de vacinação (mínimo: 1 dose + bivalente no último ano).Ministrar treinamentos de todos os Módulos do Portal SIRESP aos colaboradores e clientes das unidades e serviços de saúde em todo o território do Estado de São Paulo de acordo com as informações definidas em projeto e no workflow;Atualizar constantemente o conhecimento e conteúdo referente as funcionalidades e ferramentas disponíveis no Portal SIRESP;Acompanhar e monitorar se todos os recursos fornecidos para realizar a execução dos treinamentos estão operando corretamente, bem como Plataforma utilizada para os treinamentos via vídeo conferência (zoom/teams entre outras opções disponibilizadas pela instituição), Portal SIRESP ambiente de treinamento, Sistema de Projetos, e-mails e certificar sempre se os recursos de contingências utilizadas para garantir a execução das capacitações estão atualizadas, bem como pen-drive com as apresentações de telas do Portal CROSS referente a cada módulo e Portal CROSS ambiente de homologação;Realizar rotinas administrativas, como a confecção de relatórios ao final de todos os treinamentos, sendo elas implantação ou reciclagem realizadas, bem como o registro de todas as atividades executadas e inserção de documentos pertinentes à capacitação no sistema de projetos, conforme fluxo padronizado pela Instituição;Conferir as informações de unidade ou serviço cadastradas no Portal CROSS se estão de acordo com a documentação de implantação recebido;Realizar o acompanhamento através do sistema de projetos das unidades matriculadas na plataforma EAD, bem como da disponibilização de acessos do Portal CROSS, compartilhado entre os Instrutores, NEP e Help desk;Realizar a prestação de contas dos treinamentos e implantações realizadas presencialmente com custo financeiro, conforme Política Interna da Instituição;Realizar os relatórios e atualização de arquivos com informações pertinentes à execução das capacitações realizadas pelo setor de implantação;Realizar as atividades do setor, seguindo as determinações do Gestor imediato e padronizações da Instituição.