**Sobre a Empresa:** A Nuseed Brasil faz parte do crescimento global da Nuseed.
Com sede administrativa em Curitiba, Paraná e Filial de produção e distribuição de sementes em Acreúna, Goiás, buscamos fornecer aos produtores brasileiros de azevém, canola, centeio, girassol, milheto e sorgos, os melhores híbridos do mercado, visando sempre o máximo em produtividade.
Globalmente, a Nuseed oferece VALUE BEYOND YIELD (Valor Além da Produtividade) através de atendimento dedicado ao cliente.
Crescer com Nuseed realmente é uma oportunidade de ouro.
**Principais Atividades ou Funções:** Prestar assistência ao Supervisor, Coordenador e/ou Gerência na área de logística, contemplando tarefas de logística, operações, qualidade, comercial e compras.
Lançamento de dados de qualidade de sementes no sistema SMP Controle da validade das sementes Lançamento de pedidos de vendas no sistema Netsuite Envio de solicitações de separação de cargas para a Logística / Atlântica Solutions Lançamento de pedidos de compras no sistema Netsuite Cotação e fechamento de pedidos de compras de insumos e defensivos agrícolas Emissão de documentos fiscais Preenchimento de Termos de Conformidade Atlântica Sementes **Requisitos:** Cursando Superior em Logística e/ou Administração, afins.
Pacote MS Office (outlook, word, excel, powerpoint, teams, internet), nível usuário.
Experiência em softwares de gestão.
Emissão de documentos fiscais.
Desejável: Inglês **Benefícios:** Plano de Saúde Unimed Nacional Cobertura nacional sem cobrança de mensalidade para o colaborador.
Possibilidade de incluir dependentes, com pagamento de coparticipação de 25% em consultas e exames realizados.
Plano Odontológico Netlife Nacional Cobertura odontológica abrangente, válida em todo o território nacional.
Vale Alimentação (VA) e Vale Refeição (VR) Valor diário de R$ 42,00 para dias de trabalho, oferecido como VA ou VR, conforme preferência do colaborador.
Vale Transporte ou Vale Combustível Reembolso fixo de R$ 346,00 mensais caso o colaborador opte pelo vale combustível, sem descontos no salário.
A empresa também cobre despesas de estacionamento.
Previdência Privada Contribuição equivalente a 2% do salário por parte da empresa, com contrapartida de igual valor pelo colaborador.
Participação nos Resultados (PPR) Bônus anual pago em janeiro, condicionado ao desempenho e metas da empresa.
Auxílio Academia de até R$ 220,00 por mês.
Auxílio Idiomas Após 6 meses de empresa Auxílio Graduação Contribuição de 50% do valor da mensalidade para cursos de graduação, disponível a partir de 6 meses de contrato.
Apoio à Saúde Mental Política de cuidado com a saúde mental, com reembolso de até R$ 450,00 mensais para sessões de psicoterapia, com liberdade para escolha do profissional.
Política de Home Office Flexibilidade para trabalhar 2 dias por semana de forma remota, com dias definidos em comum acordo com a gestão.
Incentivo à Educação Continuada Apoio à participação em cursos complementares e de aperfeiçoamento profissional.
Licença-Maternidade e Paternidade Ampliadas Licença-maternidade prolongada por 6 meses .
Licença-paternidade ampliada para 30 dias .
Cuidados Parentais e Assistência a Idosos Permissão de 5 dias anuais remunerados para cuidados com idosos dependentes, sem prejuízo na carga horária do colaborador.