Estamos em busca de um(a) Assistente de Marketing e Branding para atuar diretamente com nossa especialista, auxiliando na construção, fortalecimento e consolidação de diversas marcas de um grupo de soluções de base tecnológica voltadas para a área da saúde. Você contribuirá para o desenvolvimento de campanhas estratégicas e a implementação de projetos inovadores, ampliando o reconhecimento e a presença de nossas marcas no mercado. Assistente de Marketing e Branding Responsabilidades: • Apoiar a Especialista em Marketing e Branding na execução de atividades estratégicas e operacionais. • Realizar pesquisas de mercado para mapear concorrentes, identificar tendências e compreender públicos-alvo. • Desenvolver e gerenciar conteúdos para redes sociais e outros canais digitais, alinhados à identidade e ao posicionamento da marca. • Contribuir na criação de materiais visuais (como vídeos e peças publicitárias) e na redação de textos para campanhas. • Acompanhar e analisar o desempenho de campanhas, gerando relatórios com insights para otimização. • Garantir a consistência visual e tonal das marcas do grupo em todos os pontos de contato. • Apoiar na elaboração e execução de estratégias de prospecção e aquisição de clientes. Requisitos: • Formação completa ou em andamento em Marketing, Publicidade e Propaganda, Design Gráfico ou áreas correlatas. • Familiaridade de ferramentas de design e edição (ex.: pacote Adobe). • Conhecimento em ferramentas de análise de dados e marketing digital. • Boa comunicação escrita, organização e criatividade. • Capacidade de atuar em um ambiente dinâmico, com disposição para aprender e colaborar ativamente. • Habilidade de autogerenciamento e proatividade. • Experiência com vendas será considerada um diferencial. • Facilidade de aprendizado e adaptação a novas ferramentas e processos. • Capacidade de aprendizado rápido será valorizada. Benefícios: • Ambiente inovador e colaborativo. • Oportunidade de participar de projetos com impacto significativo no setor de saúde. • Possibilidades de desenvolvimento de carreira em um grupo em expansão. • Possibilidade de participação nos resultados do grupo, conforme desempenho e cumprimento de metas. Informações Importantes: Modelo de trabalho: Remoto (com 2 encontros presenciais/mês). Modelo de contratação: PJ.