Responsabilidades: Operacionalizar a otimização e a atração de novos candidatos utilizando a plataforma Hubspot através das seguintes atividades:Registar os contatos pela pré-inscrição no processo seletivo e inscrição em eventos;Antecipar a abertura dos concursos;Executar segmentação de bases/listas;Apoiar a implementação da régua de comunicação por automação das tarefas;Suportar a execução dos planos de Marketing, incluindo campanhas digitais e offline, em parceria com agências de criação e mídias terceirizadas;Auxiliar na edição e revisão de textos quando necessário;Apoiar a criação de conteúdo digital, incluindo suporte do site/redes sociais, blogs etc;Solicitar abertura de concurso para secretaria, atualizar o link de inscrição no site;Apoiar a realização dos eventos, garantindo a presença, suporte na criação dos brindes, campanhas internas, impressão dos materiais, distribuição etc;Apoiar a gestão dos e-mail-marketing de campanhas vigentes conforme cronograma e demanda;Suportar os processos financeiros, tais como: controle e agendamento de boletos, abertura de RC, controle de estoques (brindes e materiais promocionais);Participar de reuniões de time e manter gestores alinhados quanto à execução de tarefas e prazos acordados.Requisitos: Formação superior completo ou cursando: Marketing; Comunicação Social (com habilitação em Publicidade e Propaganda ou Jornalismo); Relações Públicas; Administração com ênfase em Marketing ou Mídia Digital; Ciências Sociais Aplicadas.
Conhecimento em HubSpot (desejável).
Conhecimento do sistema CRM (desejável).
Conhecimento básico em Design Gráfico (desejável).
Cursos ou experiência com ferramentas de design como Adobe Creative Suite.
Conhecimento de Excel Intermediário para análise de dados e interpretação de métricas para monitoramento de indicadores de desempenho.
Conhecimento ou experiência com bases de dados e criação de fluxos de comunicação.Forma de Contratação Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção#J-18808-Ljbffr