Área e especialização profissional: Marketing - Marketing Nível hierárquico: Assistente Número de vagas: 2 Local de trabalho: Novo Hamburgo, RS Regime de contratação de tipo Prestador de Serviços (PJ) Jornada Período Integral Somos uma agência especialista em tráfego pago e vendas, com o propósito de ajudar empresas a escalar seu faturamento de forma previsível e sem depender de indicações. Com uma cultura baseada em gratidão, hustle e excelência, buscamos pessoas que queiram crescer e fazer parte de uma equipe movida por resultados. Desafios da Posição Como Assistente de Marketing Júnior, você será peça fundamental no suporte às estratégias de tráfego e comunicação da agência. Seus principais desafios serão: Auxiliar na configuração de campanhas em plataformas como Facebook Ads e Google Ads. Suporte no planejamento e monitoramento das campanhas. Ajudar na configuração de Pixel e outras ferramentas digitais. Colaborar no desenvolvimento de testes A/B e acompanhar os resultados. Auxiliar na criação de relatórios de performance para otimização de campanhas. Contribuir com ideias e colaborar com a equipe de design e conteúdo para criar materiais visuais e textos. Participar da comunicação diária com a equipe para garantir que as campanhas estejam alinhadas com os objetivos. O Que Esperamos de Você Interesse em aprender sobre gestão de tráfego pago. Habilidade de comunicação clara e vontade de colaborar com a equipe. Capacidade de aprender rapidamente e vontade de crescer no ambiente de marketing digital. Familiaridade com ferramentas de marketing digital (Facebook Ads, Google Ads, etc.) é um diferencial, mas não obrigatório. Diferenciais que Valorizamos (Mas Não Eliminatórios) Certificações ou cursos em marketing digital ou tráfego pago. Experiência básica com Data Studio ou ferramentas de relatórios. Conhecimento em vendas online ou funil de vendas. O Que Oferecemos Treinamento completo em tráfego pago e marketing digital, com foco no seu desenvolvimento. Oportunidade de crescimento, podendo evoluir para cargos de gestão de tráfego e outras áreas da agência. Premiação mensal e trimestral com base no desempenho da equipe. Gestão meritocrática baseada em OKRs (Objetivos Chave de Resultados). Modelo de Contratação PJ Híbrido (presencial em Novo Hamburgo/RS)