Competências e Habilidades Requeridas: Habilitação mínima CNH B válida. Experiência mínima comprovada de 4 anos em carteira de trabalho. Formação Acadêmica: Graduação em Marketing, Comunicação Social, Publicidade e Propaganda, ou áreas relacionadas: Essencial para compreender os princípios e práticas de marketing. Marketing Digital: Estratégias de Conteúdo: Desenvolvimento de conteúdo relevante e envolvente para atrair e engajar o público-alvo. Gestão de Redes Sociais: Gerenciamento de contas em redes sociais, incluindo criação de conteúdo, monitoramento de interações e análise de métricas. SEO (Search Engine Optimization): Otimização de conteúdo e páginas web para melhorar o posicionamento nos mecanismos de busca. E-mail Marketing: Elaboração e envio de campanhas de e-mail marketing para nutrição de leads e engajamento de clientes. Diferenciais Tecnológicos e Experienciais: Conhecimento em Ferramentas de Marketing Digital: Experiência com plataformas como Google Analytics, Google Ads, Facebook Business Manager, entre outras. Marketing de Conteúdo: Vivência na criação de blogs, e-books, webinars e outros materiais de conteúdo para a geração de leads. Experiência em Marketing B2B: Familiaridade com estratégias de marketing voltadas para empresas e profissionais de negócios. Comunicação e Relacionamento: Habilidades de Comunicação: Capacidade de transmitir mensagens de marketing de forma clara, persuasiva e alinhada com a identidade da marca. Colaboração Interdepartamental: Trabalho colaborativo com diferentes áreas da empresa, incluindo vendas e operações, para alinhar as estratégias de marketing com os objetivos do negócio. Criatividade: Capacidade de pensar de forma inovadora e desenvolver campanhas de marketing impactantes. Organização e Multitarefa: Gerenciamento eficaz de múltiplos projetos e prazos em um ambiente dinâmico.